第二百五十二章 胜利结束，人才战略

第二百五十二章 胜利结束，人才战略 (第1/3页)

时间一点点过去，事情也是进入了尾声。大家可能要问，为什么虎头蛇尾啊，前面声势那么浩大，后面怎么就草草收场了呢。其实江晨也不想，只是上面来通知了，说倭国已经给我们照会了，希望能够平息此事，考虑到两国关系的大局，要求江晨低调处理。而且江晨的外公雷战也给江晨打了个电话，告诉他见好就收吧。江晨知道，这可能是某种妥协，于是也就没有了情绪，很快的结束争端将国内的市场稳定下来。

虽然这次林木会社来势凶猛，可是在江晨提前布置下顺利化解。只是毕竟人家出招了，所以江晨他们还是丢掉了零星少部分市场，不过这个对于大局是没有什么影响的。反而江晨他们通过这次行动，主要还是降价吧，刺激了一部分潜在的消费者，获得了一笔数目客观订单。当然价格降下来了就不好在提上去了，这个对于同行业来说是一个巨大的打击，现在这些同行开始应对怎么解决这个事情。很快就有相关方面的领导托关系找上门来了，什么呢，那就是想订购江晨他们生产的发动机等重要部件。按说有领导来江晨也不好落面子不是，可是这件事情真的有些麻烦。虽说新增了一条发动机生产线，可是江晨他们也开发出了新的市场，所以说与还是富裕不出的。可是人家比较来了一趟，江晨他们也不好就让人家这样空着手回去，于是江晨他们商量了一下告诉他们，先锋厂将主动退出这几家厂子（非合资）附件的地区，交由他们经营。而且江晨还说了，现在有‘狼’进来了，咱们自己人就不要再掐了，全力对付他们吧。希望今后双方加强联系合作，共同应维护属于我们自己的市场。

至于东南亚胖子那边也接近了尾声，林木公司到底是在那里经营了十几年，所以人脉非常广。以至于应有法庭审判，变成了庭外和解。对此江晨也不是很在意，他不管这些，咱们自己有

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