第5章 钱给够，公司就是家 (第2/3页)
是《国富论》，当威尔伯福斯和他们四人闲聊时，他们口中对这本书虽然充满不屑，但内里却研究颇深。
如何在现实中运用《国富论》呢？一开始，他们只是似是而非，似懂非懂。
威尔伯福斯不会忘记他们初到工厂，作为刚毕业的大学生，他们有着符合他们年龄，青年如朝阳般的气息，他们背黑暗而向光明，是满怀热血而又桀骜不驯的。
但是，却又是不切实际的。
圣安德罗斯大学的学费不菲，但免费生的名额极其有限，普通家庭的孩子如果考得上大学，高昂的学费会沉重地压在这个家庭头顶，有不少家庭是倾家荡产，债台高筑才能供得起家里孩子读大学。
正因为如此，他们选择来纺织厂工作，大多也都是因为家境问题。
是的，学校向他们承诺，去工厂接受分配的工作可以获得学费全额返还，而且在工厂工作五年后可以选择是否再续约。
克里斯赞助的项目，圣安德鲁斯大学给其取名为克·德罗斯定向生，听说就是这是工厂老板名字的缩写，由于学生的费用全都由他来出，所以才叫这个名字。
这四名毕业生就是第一届的定向生。
他们起初只是把工厂作为过渡的地方，小小的纺织厂怎么可能困住准备展翅高飞的思想，待五年合约过后，自然可以有自己大展身手的地方。
他们的星辰大海是律师、是政治家、是哲学家，管理一家小小的工厂？他们看不上眼。
但克里斯的出现，把这些学生们的骄傲直接击穿。
默多克说，提出把煤炭里释放出的气体作为燃料，通过管道的输送，制作煤气灯的想法是他提出来的；威尔伯福斯告诉他们，水力纺纱是他自己独立发明的；艾米莉亚给他们赠送羽绒服时，他们才知道这种风靡不列颠的冬季保暖服装也来自克里斯的设计。
如果克里斯是白发苍苍的老者，或许他们还不会如此吃惊，但他只比他们年长一届，他们不敢相信，这个年仅22岁的同龄人怎么就能在诸多领域有所建树？
作为这个时代文化层次最高的一拨人，他们非常清楚做成这些事情的难度有多大。
他们甚至怀疑，或许剑桥大学真的是上帝眷恋的应许之地？
先是在这个上世纪末出了个牛顿还不够，难道在这个世纪末，又要出现一名如牛顿般的人物？
总之，他们彻底按捺住小心思，准备老老实实地在纺织厂内发光发热，既然工厂是天才创立的，自然而然该有些不同之处吧？
于是，他们开始抱着这种态度参与工作。
刚开始，工厂的福利运营模式就让他们吃了一惊；后来，工会的建立又让他们的思想得到了一次洗礼；再后来，四个人也加入了工会，并且成为了厂内工会的中坚力量
所以，威尔伯福斯和艾米莉亚一致决定在筹备新建工厂时，把这四名学生两两委派至新工厂，这样一来更有利于工厂的建设和思想的传播。
在两人讨论的过程中，威尔伯福斯最纳闷的地方就是为什么克里斯新建的厂址要选在伯明翰和谢菲尔德，而不是在布里斯托尔（英格兰北部纺织中心和造船中心）、诺丁汉（除伦敦外最大的贸易城市、中世纪绿林好汉罗宾汉故事的起源地）。
要知道，在这两个地区建设工厂，更容易把货物销售推广出去，而且也更方便运输。
但艾米莉亚用两个解释打消了他的疑虑，一是那些城市内部老牌贵族和新兴资产阶级牢牢把控了资源，他们极有可能会使出来各种手段阻碍工厂建立；第二，当工厂由经济性质转为政治性质时，需要足够的人！
谢菲尔德是钢铁之都，众所周知的原因，钢铁厂大多数都是男工，而且是强壮的男工。
纺织厂则截然相反，女工会占据大多数岗位。
这样一来，钢铁工人的妻子在
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