第一百四十四章 内部改革 (第2/3页)
的收入是非常不固定的，玩家赚钱买装备是因为他们在游戏里没有生活压力，单纯是来显摆。可是佣兵们需要钱是用来过生活的，而为了生活下去，他们必然会无所不用其极，你看这些家伙，为了钱连自己的佣兵团都能够卖掉，还有什么是他们干不出来的？
而且罗德还发现，佣兵团很少招人，也很少赶人走，大部分佣兵除非犯了什么罪大恶极的错误或者是站错了队，否则几乎不会被赶出佣兵团。这也让当中很多人选择了混吃等死，在任务时随便出点力气，安安全全的过日子，打个酱油来完成任务，能拿到一点钱是一点钱。
没有竞争就没有压力，也难怪这些佣兵团一个月只能够完成那么两三个任务，过着毫无生气的日子了。
这对于罗德来说当然是不允许的，他可不希望自己手下中到处都是这样的人，要真是这样的话，那么对于佣兵团的成长和发展来说，可是一个相当大的阻碍。
不过考虑出对策对于罗德并不困难，毕竟在地球上，龙魂大陆是个相当庞大也很热门的网络游戏，这样的网络游戏必然会延伸出职业公会和职业战队一类的存在，而作为整个游戏中最强大公会的会长，罗德当然对于这些职业化也相当熟悉，甚至很多时候，他自己也参与其中。
而现在，罗德所拿出的这个合约，就是把自己在地球上那些职业公会和战队里的经验拿了过来，修改之后的产物。
在这份合约中，罗德明确规定了各个佣兵的职责和期限，按照合约，他们可以待几年，而在几年之后按照他们的评价来确定是否续约。如果这些佣兵无法在三年内达到罗德的要求，那么他们就会被毫不留情的扫地出门。如果达到了罗德的要求，他们就可以继续留在这里，而在连续续约三次之后，他们将获得永远待在佣兵团的权力。
当然，在这份合约上，罗德也对佣兵们会担心的问题做出了明确的补偿，如果有人在任务过程中受了伤的话，佣兵团会给他相当的补偿，而且在这之后的每个月中，即便他无法参加任务也可以得到一定程度的酬劳。当然，在伤好之后，佣兵团不会让他吃白食，而是会给他重新找份工作去做。
而在这份合约中也明确写明，如果他们表现出色，每年能够达到既定目标的话，会给予每个佣兵一定程度的奖励和提升他们获得报酬的百分比。
这些都是罗德从职业联盟和战队签署的合同之中所找到的灵感，这样一来，他可以保证自己手下的这些佣兵不会再象之前那么悠闲了———至少压力肯定是免不了的。而且这也可以消除很多时候佣兵团内因为分配不均而产生的问题，这种事情罗德听莎娜和安妮谈论往事时已经抱怨过很多次了。以往的佣兵团分配战利品都是很主观，很难有个标准。而现在白纸黑字的写在这里，至少能够消除潜在的纠纷隐患，也是件好事。
不过罗德也不是傻瓜，他喜欢挖人墙角不代表自己喜欢被人挖墙角，在经过了安妮和兰多的事情之后，为了避免其他佣兵团对自己下手，他也毫不犹豫的在合约上添加了违约金的部分———如果在合同到期前佣兵想要离开佣兵团或者有人想要挖墙角的话，那么先把这笔钱交了，然后再谈其他的吧。
龙魂大陆上虽然也有法律，不过并不完善。这种合约系统并不象地球上那样只保护合理合法的存在，在这片大陆上，法律也很尊重合约，不过却并不分类看待。也就是说，只要双方同意，签订了合约的话，那么不管内容是卖身为奴为妾也好
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