615、师生？！ (第2/3页)
不过他也不太懂经济这玩意，也就跟朋友们撸串的时候瞎侃侃而已，大多数**也就是这个鸟样子了。
任禾比较喜欢的一部电影《乘风破浪》里，李荣浩对彭于晏和邓超说：“等生意做成了，给你们帮会里的小弟一人两套房子，过个十几年，你们的小弟就会感谢你们今天的决定！”
这特么简直太有道理了好吗？
现在青禾的家属院已经建成三期了，规定的就是转正员工就能分到房子住，工作年满20年就能以青禾当初起建的时候价格购入房子，在他们有购房资格之前，房屋产权还是青禾的，这都是劳务合同里写的明明白白的，员工也不担心青禾赖账，而且青禾是什么地方？从来就没有亏欠过员工一分钱！也只有青禾敢这么签劳务合同了！
要么说现在青禾凝聚力强呢？现在2007年这房价和地价蹭蹭蹭的涨，到了今年2008年初，房价都翻了一倍多了，谁知道以后还会涨多少？
青禾的员工眼瞅着这个房价的涨势，自己只要20年后能拿到一套房子，这20年就算赚大了！能买的可不只是洛城的房子，青禾现在全国各大城市都有地，和洛禾集团联合开发了一些小区，里面还有房子是留着不卖的，20年后一样可以买。
这是个什么概念？
李荣浩所说的，你们小弟十几年后就会感谢你们的决定。
青禾这边压根不用十几年，这才2年过去，他们就已经开始感谢大老板的高瞻远瞩了……
用任禾的话讲，他在房价地价低谷的时候买入，然后用这巨大的可成长利益把成员们捆到青禾的航空母舰上，除去传销公司以外，哪个公司敢说跟青禾比一下向心力？
传销公司都未必能比……喊喊我能成功，哪有一套房子实在……这就叫做一力降十会……
现在外面一个互联网公司想要挖个青禾的普通员工，成本就是特么的一套房子你敢信么？简直是扰乱市场平衡的玩法！
以前的职场有一种说法：员工都是给别人培养的。
一说起哪个公司人才多，大家就觉得应该去挖一挖，人
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