第五百五十章 拉拢 (第2/3页)
也是人才，但是目前国内更需要像乔文光这样愿意沉下来脚踏实地地做一些工作的人。
“日后会有你出风头的时候，你也知道吧，潼宜的医院建设这才是个开始，医疗系统缺乏人才，缺乏真正的人才！而且我可以向你保证，潼宜这里，不会有那些乱七八糟的内斗，只要安心工作，只要有成绩，就会有相应的待遇！”方明远笑道。潼宜第一人民医院的医疗队伍，可不仅仅是苏爱军一人的努力，其他人也是花费了一番心血，才凑出了这么一支拿得出手的阵容。
但是正如方明远所说的，这才是一个开始，后面的这几家医院，同样需要一定数量有着真材实学的能人坐镇，而总是挖其他医院的墙角，显然也不是办法，一次两次大家还可以理解，再多了，恐怕其他地方的人就要有意见了。
而华夏医疗系统的现状与未来趋势，方明远绝对是属于少数的明白人的。用不了多少年，随着医患矛盾的愈演愈烈，别说还没有当医生志愿的，就是那些上了医科大学的，或者说当了医生的，很多人也会从这个行业脱离。
与国外相比，医生这个原本就应当属于高收入阶层的职业，合法明面上的收入实在是太少了，而灰色收入甚至于黑色收入，一来有风险，二来也不是所有人的良心都坏到了那个地步。而且随着患者愤而杀医的事件一再发生，也使得这些人为之寒心。
有些事情吧，也确确实实要正反面来说，患者们自然是认为，我花了几十元钱挂了号，你大夫总得听听我说说情况吧，坐那里没三分钟，就一堆的检查单下来，然后花了一圈钱后，再回到大夫这里，仍然是三五分钟就被打发了。常常是一个上午的时间，不是在排队就是在等叫号，要么就是在检查，真正和大夫面对面坐下来谈病情的时间加到一起能有个十分钟，那都是大夫给面子了，很有耐心了。
而从大夫的角度来看，一个人，一上午也就是三个小时多，就算四个小时吧，也不过是二百四十分钟，一个人给十分钟，不过能看二十四个患者，可是门外面排队的人足有四五十个，甚至于是更多！那么他如果说不想占用自己的吃饭休息时间，就必须要加快单个人问诊的速度！而且要在三四个小时里，问诊数十个人，还要迅速地找出可能对症的病因，再和患者解释开方，这可不是简单的重复劳动，这一系列的事情做下来，一上午这大夫的脑袋瓜子恐怕也是要炸了！
医疗资源过度向城市大型综合医院的集中，使得患者同样向综合大型医院的过度集中，造成了这一结果——无论是患者一方还是大夫一方，都认为自己很辛苦。
乔文光笑了笑道：“苏书记和赵市长都和我提过，要我不要断了和美国华盛顿大学医学院的联系，如果说可以的话，拉更多的师弟师妹们回国来潼宜工作。”
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