第五百四十三章 领导下井带班制度 (第2/3页)
这个你就不必担心了，要是风险很大的，苏叔、赵叔和苏爷爷，就会拦阻我了。”方明远拍了拍时文生的肩膀道，“倒是姑夫你，在煤炭的安全生产上，一定要下大功夫，否则的话，要是发生大的生产事故，你可就被动了。”对于这些看潼宜不顺眼的人，方明远倒是不担心，只要潼宜做得不过份了，这些人也就只有指手划脚的份。除非他们有本事说服中＼央的领导们，不但要食言而肥，打自己的脸，还要顺手将前任的那些领导们一并打脸，否则的话，对于潼宜的事务，他们就没有插手的余地。倒是这国内的煤炭市场，如今煤价已经出现了明显的上扬，方明远担心晋宁的这些煤炭企业，为了眼前的这些利益，只想着扩大生产，而忽略了生产安全。
时文生笑笑道：”这一段时间以来，我们市里对这一块检查地都很频繁，而且是随机抽人随机抽查，敢从中做手脚的，一慨都严厉处理。加上赵老爷子他们那一批购煤款，市里的这些企业，还算是老实。市里现在有一个想法，为了保证这些公司企业负责人对安全生产的重视，市里打算要求，凡是需要下井做业的企业，企业的这些负责人里必须也有人随同下井！”
方明远怔了一下，这不是前世里的领导下井带班制度吗？
“市里现在正在讨论，我个人倒是觉得这样一来，对于这些公司企业的安全生产，应当能够起到很重要的作用。这帮子家伙，就是再吝啬，总不会连自己的小命也不放在心上吧。”时文生道。
方明远给时文生将面前的茶水满上，笑道：“姑夫，你们是不是打算借此强化生产过程管理的领导责任？要求这些煤矿企业的负责人与工人同时下井，如果说没有负责人带班下井的，要怎么处理？如果说发生事故后，发现没有负责人现场带班的，又怎么处理？”
时文生道：“无负责人带班下井的，工人有权拒绝下井工作，同时对有关责任人按擅离职守处理，再给予重金处罚。至于发生事故，却没有负责人现场带班的，要追究企业主要负责人的责任，并对企业给予重罚！”
方明远摆了摆手道：“姑夫，你们的这个想法是好的，但是我觉得，还是不要抱以太多的希望。”
“为什么？”时文生奇怪地道，市里的这个想法，私下里也询问了不少专家学者，大家都异口同声地一致称好，认为，矿领导的人身安全与矿工们捆绑在一起了，他们当然更加重视各项安全措施。这样一来，至少可以保证这些企业矿山不会再削减在安全方面的投入，甚至于可以促进这些企业矿山加大安全方面的投入。怎么到了方明远这里，却成了鸡肋似的。
“好吧，我问姑夫你一个问题，依照我国的现状，擅离职位能够给予什么样的处罚？发生事故后，企业主要负责人要担什么责任？能有刑事责任吗？如果说只是行政责任，连个撤职都做不到的话，嘿嘿，除了马上就要升职的人，有点背景的人谁怕啊？”方明远直截了当地道，“姑夫，你可不要忘记了，过些时日，煤矿的负责人，那可就是人打破头也要争的好位置啊。”
方明远前世里可是听说过，在煤炭供应最紧张的时候，那些煤矿的负责人，简直是太幸福了。每天都有人挥舞着支票来邀请他们吃饭，各种各样的礼物好处更是层出不穷。为的就是能够买到煤炭，至于价格，那已经不是他们最看重的东西了。要知道，生产线一旦停产，他们所可能面临的损失，会更加地可怕。
时文生被方明远这样一说，如同被迎头泼了一盆凉水，原本高涨的心情，立时凉了几分。
“还有，姑夫，你可小看了底下的这些人，俗话说上有政策、下有对策。打个比方来说吧，矿长助理，算不算领导？要是这些企
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