第五百三十三章 培训

第五百三十三章 培训 (第3/3页)

想借助咱们的节目提升她们的名气，再推出音乐专辑，说起来还是节目组的经验不足。”

“这个叫江一雁的才十六岁，咱们不是规定只有十八岁才能参赛么？”林子轩不解道。

“她是艺术院校的在校生，艺术院校的学生出道早，文化课少，节目组经过讨论又添加了一条补充规定，对于艺术院校的学生年龄可以适当放宽到十六岁。”慕姗姗回答道。

林子轩没有太关注这档节目的制作过程，不清楚还有补充规定。

不过想想也有一定的道理，年龄限制是防止那些正在上学的学生辍学参加比赛，而艺术院校的学生十六七岁出来演戏的不再少数，就是为了混个资历。

有些女孩子还没到二十岁呢，就演了十几部戏，当然都是小配角。

这是姗姗文化第一次制作大型的音乐比赛类节目，虽然事前做了详细的准备，可在制作的过程中还是出现了诸多的问题。

由此可见，即便有着各种规则，也难免被钻空子。

这个规则不可能比法律还严密，法律都有漏洞，更何况是一档综艺节目的规则呢。

那些音乐公司要捞取好处，这是一个博弈的过程，就当是积累经验，为下一季做准备了。

“明年要是还和音乐公司合作，把这一家给踢开，太贪心了。”林子轩决定道。

捞好处可以，说起来大家都是为了利益，可贪心就有问题了，不是一个好的合作伙伴。

“等明年节目有了名气，肯定不会找这些公司了，他们这么做是在毁节目，就没打算做长久，和他们合作怎么能放心。”慕姗姗同意道。

“行了，准备开录吧，我估摸还会出不少事儿，你要有心理准备。”林子轩如此说道。

导师和学员之间，音乐公司和学员之间，音乐公司和节目组之间，这里面的矛盾太多了。

观众看到的是一档励志的音乐节目，但在这背后却是无数的利益纠葛。

林子轩翻看着参赛者的简历，扫到了一个名字，这个名字叫黄勃。(未完待续。)