第737章 北大仓成立 (第2/3页)
是经济发展的重要趋势。
许常友，六十一岁了，按照现在的规定，许常友的级别应该是六十三岁退休。原本计划是让许常友到人~大或者政~协担任一个闲职，发挥最后的余热，然后就可以退休了。
但现在看起来，许常友并不甘心退休，而且依然很有干劲！
虽然早就有人提倡，干部年轻化，朱铁腕也是赞同的。但这时候，他却发现，这些老干部，还是有很多能力没有展现出来。
就比如这个北大仓集团的计划书，他就认为非常好。而力主要成立这个集团的许常友，也确实是个非常有能力的人。
既然许常友想要成立这家公司，并且想要当第一任的董事长，那么为了这个北大仓集团能够顺利成立，顺利发展，许常友就不能被调走。
看来龙江的一把手，这两年还是不能变啊，许常友这几年做出了不小的成绩，那就让他在这个位置上，做到退休吧。
当朱铁腕问许常友的意见，是否愿意继续在岗位上工作到退休的时候，许常友一口就答应了。
虽然听朱铁腕的意思，他是没有机会升官了，但保住了现在的位置，依然是一把手，依然是实职，他也很满意了。
而且他对这个北大仓集团，也倾注了一番心血，还想看着这家公司发展壮大呢。
如果这家公司能够顺利的发展壮大，他的仕途必然也会留下浓重的一笔色彩，即使退休之后，他也能很自豪的说，他为龙江，做了许多实事，为国家，做了不小的贡献！
有了朱铁腕的支持，这份报告，被拿到了国~务院办公会上讨论，许常友跟张瑞强，自然是继续出席，为其他人答疑。
许常友很多人都认识，毕竟级别在这儿呢，之前还有很多人，跟许常友共事过呢。但张瑞强对很多人来说，就是一张新面孔了。而很多领导，也对张瑞强有了很深的印象，这个同志，很不错。
当张瑞强一条条的解释各种经营方式的时候，有一个人很不满意，那就是农业~部的领导。
他敏锐的发现，好像这个
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