第1253章 内忧外患(求订求票) (第2/3页)
风降价促销,这是一个职业经理人应该有的行为吗?
欧美区的两位负责人低头不语,亚洲区的渡边淳一郎更是脑袋都快长到了桌子上。欧美的两位负责人之前也质疑过,但当时是渡边淳一郎通知的社长决定,他们只能执行。
张富仕夫也知道,那天是自己急着到休息室进行下半场,所以没有详细考虑问题,而做出了错误的决定。但他没想到,欧美两位负责人的质疑问题,渡边淳一郎竟然没跟他汇报。
如果汇报了,他肯定会反应过来。
可是事情没有如果,发生了就是发生了,现在最终的问题,就是如何解决问题。
张富仕夫对疯田来说,可是贡献非常大。疯田这几年的上升势头如此之猛,都是在张富仕夫的领导下,可以说他功不可没。
当然,疯田给予张富仕夫的股权奖励也不少。因为好多车企,都对张富仕夫开出过高额的薪酬,请他跳槽。
也幸好张富仕夫没有跳槽,才让会长的怒火少歇,知道张富仕夫对疯田还是忠诚的,否则事情不一定会演变成什么样呢。
“现在你们说,该怎么办?还有,为什么那些车企针对我们疯田?”
张富仕夫瞪了眼渡边淳一郎,渡边淳一郎只能站起来鞠躬说道:“会长,是我的错。松江汽车推出了大排量的SUV和皮卡,对我们的威胁很大。我以为可以联系其他车企,打压这个华夏刚刚蹿升起来的车企。结果没想到,他们竟然联手,打压我们疯田了。”
“你以为?你没想到?你坐在什么位置上?公司给你的钱少吗?你就是这么回报公司的?渡边淳一郎,我现在宣布,亚洲分部的社长,你不适合担任了,公司会重新派人。至于你的工作,公司会重新安排!”会长宣布道。
渡边淳一郎大惊,怎么会这么严重?他马上看向张富仕夫,眼神中充满了祈求。但是张富仕夫却把脸转向一边。
当自己已经自身难保的时候,谁还管得了别人的死活啊。
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