976不能容忍 (第1/3页)
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到基层调研是掌握第一手资料最直接的方式,也是每一个领导到一个新地方上任之后都要做的事情。其实调研还有另外一种意义,领导可以通过调研及时掌握到下属的思想动态,从中发现与自己施政理念相一致的干部,加以培养和重用。
金帅来到红州已经二十多天了,每天只是不停地和省政府厅级以上的干部谈话,到下面调研就仿佛是忘记了似的,他的这种做法让所有人都感到很不理解,特别是下面的市长们,更是觉得金帅是一个喜欢高高在上的人。
其实,这些人是误解金帅了,之所以不到下面去调研,除了在这之前的微服私访中,掌握到了大量的第一手资料,另一个原因就是金帅没有这个时间。省直机关被钱荣和陈沛文一伙人搞得乱糟糟的,要想站稳脚跟,打开工作局面,就必须先把后院安定好,身边没有一帮志同道合的人,再好的施政方针也得不到贯彻和执行。
一个省有近百个厅局级干部,要想和他们都熟悉了,短时间之内是办不到的,金帅也只能和一些重要的机关一把手先进行接触,其他的也只能留在以后了。
“首长,财政厅厅长沈新俊同志来了,”随着话音,孙东书把一摞文件放在了金帅的办公桌上。
放下了手里的文件,金帅用欣赏的目光看着孙东书,原来还以为孙东书一个月能熟悉工作就不错了,却没想到不到两周就完全上手了。不知道的根本就不会想到孙东书原来是中警内卫,还以为他原来就是干秘书这一行的,除了身上固有的军人气质以外,在其他的方面,孙东书已经很合格了。
金帅微笑着点了点头:“那就请他进来吧。”
当沈新俊走进办公室的时候,惊讶的发现金省长竟然从桌子后面站了起来,老远就向他伸出了手:“沈厅长来了,快请沙发上坐。”
虽然金帅来红州省的时间并不长,但他在接待干部时的习惯却在官场里传开了,现在全省的干部都知道,如果金省长在见到你的时候能够主动伸出手来,并请到沙发上坐下,那就是对你工作的一种认可,否则你可就要小心了。
尽管孙东书已经泡好了茶,沈新俊也顾不得喝,一省之长工作的很忙,有了一个汇报工作的机会就要很好的抓住,虽然喝茶也耽误不了多长时间,但这是一个态度问题,细节决定成败,沈新俊
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