第674章 渝钢视察 (第3/3页)
术，就不愁没有销路。
渝钢的钢材料，有其硬度，可以制造汽车外壳，火车皮，还有轴承组件。有其轻度。可以制造飞机外壳小轮船外壳，甚至是卫星火箭外壳。有其韧度以及延伸度，可以投放到北极还有南极使用，所谓的热胀冷缩根本不是问题。
“我要让世界上的人，以拥有我们渝钢的制品而感到骄傲，哪怕他只是一个小钢蹦，一枚硬币，也要让他在心里有拥有了珍藏版的纪念品一般的自豪”不得不说。魏鹏的雄心真的不这让姚凯暗叹不如，不过魏鹏下面的一句话，却超出了姚凯的想象。
“姚书记，我们渝钢的未来是辉煌的。呵呵，不过眼前的难关也是不能忽视的”
凯皱了皱眉头，问道：“什么难关”
“当然是资金问题了，我们渝钢拥有了这门技术，开拓发展是必然的。而资金方面却有点紧张，原本渝钢是国家企业，可是后来经过了一些不是很理智的改革。我们将独裁的国有企业，改造成了拥有民营资本参股的国有企业，在这其后又出现了几个贪污人员，所以渝钢的财务上，并不是十分的宽松，我想请姚书记开拓来源，就像支持则天集团一样的支持渝钢。也就是请您继续的招商引资，给渝钢开拓一条永不干枯的隧道。”
关于渝钢的这一改革措施，姚凯也是十分明白的。原本渝钢新建的时候，那些跟着第一任领头羊打天下的老员工门，对待渝钢就像对待自己的孩子一样。工作认真，态度极好，可是当这一批老员工退休了以后，新加入的年轻力量，百分之八十的是混饭吃，当初的激情没有传承下来。
产量与质量脱钩，直接导致了销量问题。这让渝钢的财务上陷入了一种困境。九七年的金融危机，差点没让渝钢彻底的垮台。所以当时渝钢的领导人开始响应中央的改革方针，讲究多劳多得这一计划方案。开始了对于渝钢的制度改革。喊出一个“渝钢是大家渝钢。人人都是渝钢的老板，的口号。
将工人的工资按照股份制，以千分之零点几比例的往下发放。年底实施分红，福利待遇提高。来提及工人的积极性。这个措施无疑是一支另类的兴奋剂，打在了这些工人的身上，在当时渝钢也红火了一阵子。年总销售额稳步发展了上来，可是最后，大家的功劳，有一部分却流入了几个人的腰包。这也就是上面所提到的贪污人员。在这之后的渝钢就真的进入了一种尴尬的场面了。原本渝钢在国际上还有一定的口碑与市场，可是渝钢在失去了源动力的前提下。技术就一直搁浅着，提不上去了，所以以前的老客户都纷纷转移了钢材料的来源。与渝钢逐渐的失去了合作。
姚凯思索了一阵子，似笑非笑的看着魏鹏道：“行啊我说魏总，您给我灌了半天迷药，原来陷阱在这等着我呢？不过，我也给你提醒一下，国外对我们技术封锁。我们的钢林超越世界技术，你觉得。还能走出国门么？不过，投资的事情，我算是答应了。”
姚凯总算是明白魏鹏今天为何这么兴奋了，原来他是在调动自己的积极性。（未完待续