第二五0章 立威 (第2/3页)
右手朝他轻轻地挥了一下。
李通就觉得一股大力涌来,推着他“噔噔噔”退到了门外。紧接着,陈观办公室的门无风自关,把李通隔到了门外！
李通的脸都吓白了,再也不敢啰嗦,真的双脚并拢,双手垂直贴着裤缝,立正了。
杨兴旺不知道李通是被一股大力推出去的,还以为是自己退出去的,就对陈观说:“李所长只是开个玩笑么,没必要冲他发那么大的火,还是让他进来一起汇报好！”
陈观不吭声,眼睛冷冷地扫了杨兴旺一眼。
杨兴旺再也不敢多嘴了,赶紧开始汇报自己分管的工作。
杨兴旺先汇报的是矿山管理费收缴情况。
派出所按道理是不能收矿山管理费的,但是现在的矿山开发很不规范,镇政府矿管办、税所在各矿山山脚交通要道设卡征税和收管理费,土地所、派出所都参与其中,分一杯羹。
这个事情在派出所方面,过去是孙玉成的禁脔,安排协警参与设卡收费,每调一车矿按每吨10元征收管理费,收入说是交所内勤管理,实际上只有他一个人知道收了多少钱、花到哪里去了。
陈观上任后,在派出所里搞财务公开,所有的收入、支出全都入账。而且,征收矿山管理费的事儿,陈观自己也不插手,而是让指导员杨兴旺分管,雷治民和内勤李毅具体经办。
这个办法一实行,矿山管理费收入一下就多了,放在账上明晃晃的,这也是陈观决心给派出所干警配备通讯工具和增加两辆警车的底气所在！
杨兴旺汇报说,自从他负责矿山管理费收缴以来,几个矿区的征收点都增派了协警,三人一组,互相监督,加上雷治民和李毅的监督和管理,征收工作比较规范了,做到了收据和钱款相符、无漏整车辆。截止目前,几个征收点加到一起,已经征收了近10万元。
10万元,加上派出所账上原来孙玉成收管理费被县局调走30万元后留下的10万元,已经有20万了,买两辆面包车绰绰有余了！
陈观当即让杨兴旺一会儿就给县局后勤上联系,问订购的两辆警用面包车联系好没,如果联系好了,立即付款提车！
这事儿,陈观早就说过了,也向县局谭局长报告了。只不过警用面包车是专用车辆,得按程序购置。
马上就有车了,杨兴旺高兴的不得了,合上笔记本就要去打电话。
陈观喊住了他,问他还有别的工作需要回报没有。
杨兴旺这才知道自己兴奋过度了,忙又坐下来接着汇报学习型派出所建设情况。
建设学习型派出所是个新事物,一切都在摸索中。杨兴旺做的,也不过是按照陈观的思路,组织干警、协警学习,制定共同愿景和个人长期愿景、近期愿景,反思工作中存在的问题,进行整改。
这个工作是个长期工作,目的是要达到工作学习化,眼下才刚刚起步,谈不上什么成绩不成绩。
陈观告诉杨兴旺,谭局长打了电话,派县局政办室主任李恒心要来专题调研建设学习型派出所的情况,总结成绩,让杨兴旺和李恒心联系,问清楚李主任什么时候来,搞好接待。
杨兴旺一听就急了,说是刚开始搞,哪里能有什么经验,这不是让李恒心白跑一趟么?
建设学习型派出所的工作才刚刚起步,县局这个时候来调研,确实是有点为时尚早！
陈观也有点发愁,不知道谭局长为什么这么急吼吼地派人来调研。但是他心里有数,这一定不是谭奇的主意,说不定是市局哪个领导提出来要典型材料的！
陈观告诉杨兴旺,经验都是总结出来的。按照他在上任时开会讲话提出的理念,把做的工作好好梳理总结一下,就是经验。比如所里的财务公开,在全县、全市都是独一无二的;再比如所长、指导员、副所长包村,也应该是独一无二的。这些事情不在于多,在于搞的好。只要见了效,就是经验！
杨兴旺这才开悟,知道怎么总结学习型派
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