第一〇四二章 会场冲突2 (第2/2页)
量不要大动,除了初三级部要把握住选择优秀的和负责任这两条原则之外,其他两个级部的教师最好进行微调,目前这种形式下应该把安定放在第一位•••大家看有没有什么不同的意见或者建议?有的话可以提一提,每学年每个学校开学前的任课和班主任安排都是一件头等大事,也是最让学校领导头疼的事情,所以咱们一定要慎重操作,要确保秋季开学的顺利进行•••”
“任课教师和班主任选聘的规章方面没有问题,下午放学前肯定完成•••”王一川第一个表态。
其实,在前天下午的校委会干部分工明确公布之后,桂国兴已经悄悄开始着手制定任课教师的选聘规则了,到现在为止大的框架结构已经完成,只要回去之后再根据孙吴冬新的指示进行调整就可。
“初三级部教师的选择要把握什么原则?是打破原有初三级部教师范围在全校教师中选择?还是仅仅局限于原先的初三级部?”王一川身为兼职的初三级部主任,也提出了他的疑问。
“初三级部是学校的桥头堡,当然要保证有最强的战斗力!”孙吴冬把右手一挥,“从初三级部今年的中考成绩来看,原初三级部的老师大部分都是优秀的,所以我的建议是初三级部可以打破级部聘用,但动作幅度尽量不要太大•••”
面对孙吴冬的答复,王一川点点头没有再吱声。
王一川很清楚户山中学原初三级部教师的现状,这里面虽然不乏素质高的优秀教师,但初三级部的大部分教师却是庄世涛阵营里的人。目前这种情况下,王一川可不敢把太多的庄世涛阵营里的人留在初三级部,万一哪天庄世涛在背后鼓动这部分人发难,那明年初三级部的升学率肯定就会一败涂地。王一川第一次兼任初三级部主任,也是第一次借助孙吴冬的力量把庄世涛踩在了脚下,王一川可不想在教师选聘的事情上摔跟头。
正因为如此,王一川才要当着户山中学校委会全体成员的面向孙吴冬提出这个问题。只要孙吴冬当众答应了打破级部界限继续教师选聘就可,至于力度的大小问题可就不是他孙吴冬可以控制的了。到时候生米煮成熟饭,孙吴冬和庄世涛这些人也只能剩下了干瞪眼的份儿了。