第4章 李总经理 (第1/3页)
第二天李默白立即着手把杰东公司以前的精英招回来，招回的对象里有两个人是最重要的，只要他们肯回来，他们手下的一帮人也会跟着回来。其一是业务部陈总监陈豪，其二是策划部张总监张涛，这两个人手下的部门是公司最重要的两个部门。
招回张涛没有什么难度，他是被挖走的，加薪挖回来就行。难的是把已经自立门户的陈豪招回来。陈豪三十出头，比李默白大几岁，但两个人是老熟人了，李默白拨通他的电话，寒暄一番之后，陈豪问“你现在上班没有，要是没上班，到我这边来。你要是肯过来，我直接让你做人事部经理。”
“你公司在哪里？我过去看一下”李默白没有直截了当地说，问清陈豪公司地址，连接李一号赶过去看看情况。
陈豪知道李默白在识人用人方面很有天分，所以才想招募他，李默白到公司的时候他也亲自接待，并给李默白介绍一些新公司的情况。
公司名字叫做尚俊豪广告传媒股份有限公司，是陈豪与另外两个人合伙开的公司，毕竟他一个人的人脉和资金都有限。公司规模虽然不如以前杰东广告公司，但上上下下差不多也有一百人。
根据陈豪的介绍，公司业务方面做得很好，很多客户资源都是以前在杰东公司带出来的，只是策划部做出的广告不如以前的质量，得不到客户的满意，所以客户群正在慢慢流失，公司也只能维持薄利，要把前期装潢投入的钱赚回来差不多也要三四个月。
陈豪道“你如果肯来上班，帮咱们策划部找些优秀人才来，我相信咱们的规模会扩大到以前杰东公司一样，到时候让你入股，怎么样？”
李默白笑了笑，把自己对陈豪的招回策略用了出来，第一，陈豪肯回公司上班，工资比以前提高两万；第二，他在这边公司前期投入二三十万，杰东公司给他贴上。
这两个条件确实是很不错的，陈豪有些犹豫，但一来不想背叛自己现在的合伙伙伴，说好一起出来办公司，公司才开没多久，他就撇下人家跑了，这怎么好呢？二来，这边公司自己有股份，有拼搏的劲。
李默白知道陈豪有这一层顾虑，所以道“我现在任杰东公司的总经理，但这只是暂时的，我还有个秘密计划，老张愿意跟着我干，就看你愿不愿意了。”
“什么秘密计划？”陈豪一听来了劲。
李默白便低声告诉他“我知道，你不甘心只做一个总监，你想做股东。其实王杰东当初那么把我赶出公司，作为一个男人来说，我是根本丢不下这个面子回来上班的，即便是让我做总经理。回杰东公司做总经理并非我的真正用意。”
“那你的真正用意是？”
“我想跟你和老张，一起端了杰东公司。你和老张都是非常有能力的人，我很想跟你们合作，咱们三一起的潜力绝对是不可估量得。咱们三暂时先回杰东公司，等把人员笼络起来，资金也到位之后，就以咱们三人为股东，重新组建一家新的公司，把所有员工都带走，除了王杰东那几个亲戚。”
端了公司就是让几乎所有员工不辞职地突然离开公司，让公司成为一具空壳，而这个空壳公司其实还有许多的合同在身，有很多客户的任务需要完成。一旦大部分员工走了，公司将面临无法完成任务的困境，公司背后的老板也将面临极大的债务和违约问题。
陈豪顿时大惊，没想到李默白还是个阴谋家，正酝酿着一场针对王杰东的阴谋，道“把所有人带走，这行吗？”
虽然杰东公司现在已经面临倒闭，但其实它还是拥有着非常好的员工基础，根基仍在。所以杰东公司现在其实还是有利用价值的，李默白现在就跟陈豪和张涛组建公司的话，一来没有员工基础的根基，二来没有资金。是以，他计划了这一场阴谋，第一，打算重组杰东公司，笼络人心；第二，靠这个总经理职务赚取开新公司需要的资金。
小不忍则乱大谋，李默白选择忍受当初的小耻，回来酝酿着给王杰东一记大大的耳光。计划如果成功，王杰东以前的家当可能都
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