第238章 口头协议 (第2/3页)
愉快的事件发生。”
“所以，我希望推特引来的是伙伴，是战友，而不是敌人。”霍克不会对这些投资人抱有太多幻想，但能借一分力量的话，他也不会客气：“我希望的合作伙伴，能与推特并肩作战。”
霍夫曼不想掺合贝莱德的事，但也不想错过投资推特的机会，目光转向同伴那边。
彼得·蒂尔的魄力超过霍夫曼，只是稍作考虑，就说道：“投资、股份和共同的利益，自然会将我们绑定在一起，我们当然是伙伴和战友。”
玛丽插话道：“你们来自旧金山，想必对贝莱德和道格拉斯了解的会多一些。”
霍克的态度非常明确，想要投资推特可以，你首先要站在我这边。
推特拿到了州长经济发展计划的无息贷款，每个月又会有一系列的政策补贴，资金还能撑一段时间。
彼得·蒂尔听得懂玛丽和霍克的意思，一时间没有说话，反而跟霍夫曼交换了几个眼神。
长期投资公司是这次施瓦辛格的赞助人之一，本身就偏向于红色阵营。
从利益角度考虑，投资推特获益更大。
他冲霍夫曼微微点头，见到同伴没有反对，说道：“我会协助推特，应对贝莱德凶猛的攻击。”
霍克说道：“合作，总是能从分歧中发现共同点，找到属于我们的共同利益。”
霍夫曼笑了起来：“没错，共同利益。”
“有几点，我需要说在前面。”霍克不紧不慢说道：“推特的融资，会采用双股权结构，设立董事会，以我为首的管理层，拥有独立经营权。”
这些不算什么新鲜东西，在硅谷很常见，彼得·蒂尔和霍夫曼没有反对。
霍克又说道：“在舆论引导上，推特同样保持独立性，我每隔一个时期，会策划一次类似冰桶大挑战之类的活动，让推特始终活跃在用户的视野中。”
至于后面的一些，则是针对堪比企业病毒的所谓边缘人群计划。
比如推特会控制女性员工和少数群体数量等等。
还有硅谷常见的印度裔，推特一概不用。
这些全都是原则性问题，轻易就能搞垮一家拥有辉煌历史的巨型企业。
像办公室内的女性员工数量一旦多了，仅仅内耗就非常可怕。
推特这样的社交媒体，又是最好的打拳媒介，到时搞屁倒灶的烂事，可以想象。
两边在这些原则性的问题上达成一致，接下来才能推动投资与融资的相关事宜。
期间，霍克谈到了贝莱德推动的边缘人群计划。
彼得·蒂尔和霍夫曼也有所耳闻。
放在加州，这是社会发展大势。
经过半个下午的磋商，双方达成了一系列口头协议。
这仅仅是开始。
后续，需要聘请专业的第三方为推特估值，还有双股权架构设计，融资金额与比例，股东权益与责任等等。
这些都要耗费时间仔细谈。
霍克、玛丽、彼得·蒂尔和霍夫曼约定下一次面谈时间，后两者告辞离开。
将这两人送走，霍克发现
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