第45章 秘密寻找证人 (第1/3页)
王东自从被崔局从刑侦大队大队长的位子上给掳了下来调到交警大队去担任第一中队中队长，这几天反倒比较清闲了起来。他每天的活儿并不多，即使平日里难免这样那样的交通事故，但一般也不用他亲自到现场去处理，这里的交警办案经验都很丰富，他去了反而帮不了什么忙，还显得碍手碍脚的不自在，好在同事都非常贴心，都劝他坐镇指挥，别去东奔西跑。
闲着无事，就会去想别的事情。王东知道，龚世友或许是比较冤枉的一个警察。假如，龚世友自从被双规开始就放弃自己所托之事，或许很快就会在纪委监委这个环节就被释放了回来，继续做他的警察。但龚世友在没有被纪委叫去谈话之前，就已经意识到自己将会走向被法院审判的这一步，不管事态严不严重，王东都是有部分责任的。因此，王东觉得自己一定要想办法找到证据，替龚世友翻案，重新打赢这场战役。
但钟世海时刻提醒王东此事需要慎重，不可随性而行，这需要讲求时机和策略，更需要有正义的上级领导出面给你撑腰，这些条件缺一不可。
那么，谁能是王东的有力靠山呢？现在看来在公安系统里，崔局已经是一张名牌了，他的上面姑且不说，他的周围和下面究竟还有多少人是站队在他这一边的？这个王东还真不好说，看这阵势，让孟海阳来当这个部门的大队长，肯定也是崔局的意思？虽然孟海阳的职务调动是通过局党委的决定，但这里面到底是怎么的一种斗争，谁也说不准，也不好说。
钟世海的事也是局里比较头疼的事情，虽然局里还没有一个明朗的答复，也没有下达过一个正式文件，但王东认为钟世海的问题不会久拖不决，毕竟局里已经有人盯上了老钟的位置。假如不尽快解决钟世海的问题，那么，谁也不会就此将钟世海的岗位剔除出去。领导层也并非都是铁板一块，谁在什么位置对自己有利，谁就有可能被安排到这个岗位上去。每一个岗位的竞争都不是平心静气的，重要的岗位竞争定然是剑拔弩张暗流涌动。
钟世海的内退是肯定的，但如何对钟世海补偿却是一个耐人寻味的问题。
按照王东他们的意思：荣誉、奖金待遇、伤残补助、工龄工伤都是必不可少的。有人支持有人反对，有人无所谓有人见怪不怪有人大惊小怪，这也是内部多种力量在进行的角力的过程。
目前钟世海依然可以领取单位所有的职工福利待遇，一项都没有落下，待遇都是按照之前的职务进行的。这对于钟世海来说心情还是相当激动的，钟世海已经多次打报告给单位领导，希望自己内退的事尽早解决，将自己的职务让出来，给有能力的同事来发挥作用。这使得局里领导有些感动，常委会已经讨论过他的问题了，但目前还没有形成一个统一的意见，此事在钟世海看来，应该也不会太长久的了。
王东这几天的行踪开始有点飘忽不定，有时候中队有人找他签字，他人却没有在中队的办公室里，他又不是公事出行，中队谁也不知道王队去了哪里？但中队也并没有人盯着王东不放，谁都有开小差的时候，再说，谁在上班时间里能保证都在办公室里办理公事？
王东其实也并非不知道自己的行为会引起同事的猜测和不满，但碍于情面，谁愿意与自己反目过不去？王东也尽量不侵占上班的时间去干他的私活。他决定利用周末的时间抓紧外围的调查工作，这份工作很难做到百分之百的保密。但王东决定还是需要调查下去，这是他的一种强烈的愿望，不考虑对还是错的问题。
对于王东来说，取证工作拖得越久就越容易失去证据。而证据又恰恰是任何一起案件的侦破所必不可少的，没有证据支持的案件，只能说是一桩悬案。一旦成为悬案，则会导致冤者无处伸，恶者逍遥法外逃避法律的惩罚，对社会造成不公，使司法资源造成极大的浪费。
但面对这个早已被定性的案件，若要翻盘过来又谈何容易？一方面，此案的受害者家属对于死者的定性没有异议，更不会同意推翻原有的案件定性，一旦接受推翻案件的性质，就意味着自己将来所有的烈士待遇都将会同时终结。最要命的是哪些背后站立着的恶人，他们又岂会善罢甘休，不会极力制止？假如案情反转，那么他们一个也逃避不了法律的严惩？这是他们所不希望出现的事情，哪怕是一丁点的苗头火星，最好也不要冒一下。
祝科盈的这起案子，到底是正义被蒙蔽，死者得不到伸张，还是恶人一手操纵，绝不会让别人有丝毫的察觉和反抗呢？
王东知道这起案件后面的深层次复杂含义，绝不是一个草台班子在舞台上演戏那么简单。一个镇党委书记和办公室主任共同策划密谋陷害死副镇长这是何等的嚣张和疯狂？这里面到底还有多少的黑恶势力在张牙舞爪草菅人命一时谁也说不准，谁也不好说。龚世友的一时不慎就是一次血的教训。王东需要以此为鉴学会在调查取证的过程中首先要保护好自己，任何的麻痹大意都会招致另一场灾难的降临。
周末的一场大雨落得有点狠猛，伴随着大雨，流云县城里还刮起一股怪风，虽然时间很短，但破坏性却不少。整个县城的行道树都被这股怪风刮得东倒西歪，树枝和残叶七零八落被打落下来层层叠叠随处可见。
街头的下水管道被这些残枝败叶堵塞得水泄不通，导致雨水飘游在街道马路上四处肆虐。环卫工人全员出动清理下水道口排水，但显然人手紧张，不得不向其他兄弟单位求助。于是，由消防、
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