第一百三十五章 疑点多多 (第3/3页)
不用考虑这个。”
“不，证据重要，但我们具体办案人员有时的灵光一闪更重要，我现在倒是考虑，是否需要让言诚再在孙以德和齐继林身上，过一遍他那个特殊的审讯方法。”
“言诚跟我说过，他的这种方法其实并不是在每个人身上都能起到作用，有些原本就信念坚定之人，以及接受过特殊训练的人，他的那个方法可能就很难奏效。
您想啊处长，孙以德和齐继林二人为了他们的任务，可是连死都不怕，说真的，虽然阵营不同，但我还真有点佩服他们。”
老许沉默了，那俩人此番的行为确实也让他感觉到了一丝心悸。
假如……假如那个组织里都是这种将个人生死抛之身外，不惜任何代价也要完成所谓的任务的话，他们的工作还真的会十分艰难。
当然可以提前部署一些防守手段，但敌在暗我在明，只有千日做贼，哪有千日防贼的，时间长了的话，是个人都会有掉以轻心的时候。
而往往这时候就是敌人行动的时候。
唉，还是得把自己应该做的工作干踏实了才行啊。
“走吧苏科长，继续审讯，他们是别有用心也好，还是怎么也罢，该走的流程给他走完，既然咱们已经有所怀疑了，那就看看他们这场戏到底要怎么唱下去。”
“好”
……
星期六下午李言诚还专门跑第一医院领了自己这个月的工资。
因为技术等级提升，这个月他领到手的工资是九十一块钱，称得上是一笔巨款了。
唯一让他不爽的一点是，医院这边发福利竟然没他的了，像夏日的降温品，以及劳保用品。
原因就是他现在去进修了没上班，医院的惯例一直就是这样。
给他差点没气个好歹。
倒不是他稀罕那点绿豆和黄糖，还有一条毛巾一块肥皂以及几双线手套。
好吧好吧，他确实挺稀罕的。
现在不给他发了，让他实在是有点恼火。
如果那边也不给发的话，那他也太吃亏了吧？
降温品一年只发一次，劳保可是每个季度都发的，要是两边都没他的，那真的得亏死。
带着这个问题，星期一早上刚到单位，他就急忙跑去办公室咨询。
这一问才知道，他们这种单位压根就没有降温品这一说，劳保倒是有，但是一年只发一次，问原因就是单位没钱，跟医院还有各工厂可没法比。
李言诚这才反应过来为什么现在的人都喜欢去企业上班，而不喜欢进行政事业单位。
这种情况要一直持续到八十年代末，直到企业改革开始，才算是扭转了这种态势。
因为到那时大家才发现，原来企业是可以破产的，而大家手中的铁饭碗是可以被打破的。
也是这时候大家才意识到，原来在行政事业单位上班才是真正的旱涝保收。
这时候起人们的思想才开始发生转变，原来是都想进企业，因为福利好，现在是都想进行政事业单位，这才是真正的铁饭碗。
现在处里之所以不发那些东西，是因为真没钱。
他们这种单位的每一分钱都是财政拨款，而财政拨款拨多少，每年年初都有预算。
如果不按照预算花钱，就会挖出来一个大窟窿，在没有额外进账的情况下，这种窟窿根本就没办法填。
逢年过节单位还要想办法扣出来一点钱给大家发点过节福利，这些钱都是一分一分省出来的，没钱的时候，领导其实还没普通科员、办事员过的舒服呢。
财政部门为什么会那么吃香，就是因为那些财政资金都在他们的掌握之中。
拨款预算是做好了没错，按月要拨出去也没错，但到底是一号拨，还是十号拨，这可没有规定，本来单位就没钱，等米下锅呢，再被压上几天，领导都能急得抹脖子。
更别提财政系统这位财神爷手中，还握有不少预算外资金以备不时之需。
一路碎碎念自己吃大亏了的李言诚，刚进到卫生室还没坐下呢，老许同志跟在屁股后面就进来了。
“言诚，腿上的伤恢复的怎么样了？”
“问题不大。”
“那就行，你刚才过来的时候我听你一直在小声嘀咕，你嘀咕什么呢？”
“呃……”
被领导发现啦？
李言诚嘿嘿一笑解释道：“我嘀咕咱们单位太穷了，不发降温品不说，连劳保都是一年才发一次。”
“这个确实没办法，咱们单位这点上跟你原来的医院还真没办法比，不说这个了。”
老许摆了摆手：“言诚，你知道齐继林那天冒死过去找你是为了什么吗？”
“不知道，我还就说今天过来打算问一下呢。”李言诚有些茫然的摇摇头，关于这个问题，他想了两天也摸不到一点头绪。
“他就是对你能解了他们那种毒感兴趣，想找你问清楚原因，再还想知道还有没有其他人能解他们的那种毒。”
“哈？”