第 517 章 风灵月影宗的变化 (第2/3页)
在行宫外，设置了飞梭停驻点，陈漠上了飞梭，由含光逐影教头陪同，直奔苦水河滩。
苦水河滩这里，现在的负责人是余均。
余副部长的立场一直摆的非常端正，在司远归来之后，他短暂的给司部长推了一段时间的轮椅，就被委派了新的重任，到灵曦世界来帮陈漠主持宗门事务。
表面上看起来，从管理数个星系变成了管理一个小型公司，但余均可是心知肚明，不管干什么差事，能混在陈漠身边，那就是前途一片光明。
彼时陈漠从灵曦世界带过去两枚护心玉，理论上，可以带两个人过来，但是，出于一贯的谨慎态度，第一个过来的是一个实验品，确定了安全性之后，第二枚才让余均顺利通过了传送画卷。
当然，实验品也不是全无用处，这是一只来自地界军团的巫妖，暂时被存放在苦水河滩后面的仓库区内。
余均到达灵曦之后，简单熟悉了一下环境，然后将原先陈漠在这边临时搞得这套管事副管事的架构迅速改革，从上到下来了一次大调整。
管理结构上，参照灵曦世界惯例，注重风灵月影特色，建立了以宗主为精神领袖，副宗主和宗门事务管理委员会为管理层，各部门处长副处长、组长副组长为执行层的管理结构。
余均的岗位是宗主特别助理、常务副宗主，括号：主持工作、宗委会常务委员、兼宗门风纪检查组组长。
又是一个凡人之躯，执掌宗门，让风灵月影宗宗主偏爱世俗界的名声越传越远。
莫地风担任宗主特别助理，后勤处处长；吴四郎任副宗主，行政处处长；含光逐影为保卫处处长，对紫霄联络部专员；紫琴真人为副宗主，教务处处长；
因为宗门内目前人才匮乏，经过报请陈漠批准，余均还搞出了独具风灵月影特色的人员借聘和转会制度。
灵曦世界，九成九的修行者在宗门之中，剩下的少量，不是被宗门开革的弃徒，就是不愿受宗门约束的浪人，所以一个宗门的发展，往往需要自己招收学员，精心培养，逐步积累，最后才能搭建起涵盖各个阶层修士的宗门体系。
但风灵月影宗等不了，余均决定采取友好的方式直接挖人。
首先是借聘。
这种方式，所有权和人事关系仍在原宗门，但使用权和管理权在现宗门。
风灵月影宗开出了
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