第12章 球队矛盾解决 (第2/3页)
以投一个左侧的底角三分球。”
“这个战术的关键点在于4个位置都要有三分球的投篮能力，这样的话，只要在跑位的当中出现空位就可以随时投篮，不一定非得由4号位做底角的三分终结。”
听完这个战术后最激动的非马绍尔莫属，因为他听出来这个战术就是专门为他量身定制的！
看起来李明真的没有骗他，他真的有办法让他的场均得分达到20分！
主教练阿尼尔又在这个战术上做了一些补充，就让首发的5个队员训练起来了。
除了3号位的杰伦罗斯有些积极性不高以外，其余人都没有任何反常。
这个战术非常简单，只是训练了两个小时，所有首发球员的跑位就已经很熟练了。
“既然这个战术已经熟练了，那就定为临场9号战术吧，当持球球员只伸出食指、中指和小拇指的时候就使用这个战术。”
阿尼尔看到训练的效果还不错，便主动提议道。
“好的主教练。”
“没有问题。”
“明白。”
........
大家不管情愿不情愿，反正都答应了这个提议。
这一天的训练结束后，杰伦罗斯主动找到了马绍尔：
“嘿，哥们，你是吃错了什么药吗？难道李明这一个战术就把你给打动了吗？”
“咱俩可是说好的，你来辅佐我成为多伦多的新王，我配合你给你更多的球权，拿到更好的数据，不是这样吗？”
杰伦罗斯整个人现在都是黑人问号脸，明明在刚交易来猛龙的时候两人就说好了的，自己也发动了好几个队友。
结果刚打了一场比赛，自己这边的主力——马绍尔便率先投了敌，这仗可咋打！
杰伦罗斯也是难以理解马绍尔的行为，继续说道：
“他俩一个一年级的菜鸟，一个二年级的菜鸟，难道你就愿意把球权白白的让给他们吗？”
“虽然他们的选秀顺位都很高，但是这个大个子根本就没有打出来，李明也只打了一场好球，根本就不能说明什么，在nba昙花一现的新秀还少吗？”
马绍尔边听边摇头，等杰伦罗斯说完后，便冲他点着头说道：
“你说的是有一定道理，但我仔细想过了，管理层既然选择了他们，那除非他们的表现实在惨不忍睹，否则管理层肯定不会改变的。”
“李明有可能是昙花一
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