第1225章 宁做西州犬，不做省城人 (第1/3页)
在医疗保障上，在全市大力推广新农合医疗和社会保险，凡是参保的，由市财政补贴一半费用，这都是真金白银的惠民之举。
很多城市底层老百姓和农村老百姓都能看得起病了，喜笑颜开。
还组织市里的大医院免费到农村地区开展公益医疗服务，大面积免费做白内障手术，给农村老人带来了福音。
大力整顿劳动力市场，要求必须严格落实劳动法，签订劳动合同，缴纳五险一金，按规定休假，切实保障劳动者的利益。
这样一来，企业的用工成本一下子就上去了。
很多中小企业扛不住了，扬言要走。
分管副市长很着急，带着劳动局长来梁江涛办公室汇报。
“市长，如果这些企业都拍屁股走人，这样会严重影响我们今年的GDP啊！规定是一回事儿，执行又是另外一回事儿，现在我们国情在这里摆着，还比较落后，发展是第一位的，人家其他地市都是这么做的，咱们是不是不要那么严格？不然的话，此消彼长，我怕我们会被别人追上去！”
梁江涛大笔一挥，道：“来去自由。天要下雨，娘要嫁人，随他们去吧！这不是小问题，这是原则问题，我们不能为了短期的经济增长就牺牲劳动者的利益。发展的目的是什么？是人！如果连法律明确赋予劳动者的权益都保障不了，那么经济发展还有什么意义呢？”
梁江涛要的是长远发展，不计较一城一地之得失。
要做长期主义者。
分管副市长哑口无言。
“我们要全力吸引人才，不光是要保障劳动者的合法权益，还要建设人才房，给予人才购房和购车优惠，同时给予子女家人入学和就医的照顾便利！”
事实很快证明梁江涛是对的。
西州保障劳动者权益、尊重人才的名头传了出去，很多优秀人才都争相来到西州。
这是最好的广告。
有人，就有未来！
发展，某种程度上就是抢人！
这是一个最简单的道理，可很多人不明白。
事实上，那些扬言要走的企业最后一个都没走。
他们的目的是为了赚钱，西州的营商环境和扶
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