第九百五十二章 一来就进行干部调整

第九百五十二章 一来就进行干部调整 (第2/3页)

王鹰隼说，来到市委宣传部这一年多，其实他的心态发生了很大的变化，过得并不顺利。

倒并不是说工作有多忙碌，有多少挑战，而是因为太清闲了。

当初他在乡镇，在县里的时候，是有名的拼命三郎，什么事情都冲在前面，年纪轻轻就当上了副县长。

当初被交流到市委宣传部，他本人是抱有很高期待的。

认为在这样高的机关，一定是个很好的施展才能的舞台，摩拳擦掌大干一番。

可一来才知道，这里基本上是个养老的地儿。

根本没有多少工作可做。

主要的工作就是参加各种各样的会议，然后用会议落实会议，再到各个县市区检查检查，人家也不怕你，把你供起来就是。

这样的日子，让他非常煎熬。

现在梁部长您来了，我一定拼了命地跟您干！您放心就是。

梁江涛笑着点头。

另外一个副部长，准备从科长里面选。

经过一段时间的了解，梁江涛对市委宣传部的科长们有了基本的认识。

应该说基本素质都是不错的，本科率达到了百分之八十，专科率达到百分之百，明显高于市直机关平均水平。

应该说，市委宣传部进人还是比较严格的，只是当了科长之后，出路就不太好了，跟单位的强势程度有关系。

这些人，如果不大力培养，放到更加重要的岗位上，就会被耽误了，对组织整体的工作也是一种损失。

而且科长们相对清廉一些，毕竟单位没有太多实权，和政府机关那边的科长有明显的区别。

整体上，可以更放心大胆的使用。

综合考虑，梁江涛准备提拔新闻科长。

新闻科长叫范长征，今年是三十三岁，陕西师范大学新闻系毕业，算是科班出身。

在市委宣传部的科长中，他算最忙碌的一个，也很勤勉，群众基础也很高。

只受限于客观条件，并没有太过硬的工作成绩，但没有功劳也有苦劳。

再一个，他的年龄在科长中算年轻的。

这个年纪提拔，

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