第九百三十二章 我想想还不行吗？ (第2/3页)
要高升了吗？副厂长是正处吧？”
“什么处也没用，我没同意。”
陆知章收敛了笑容，淡淡的道：“如果是十年之前，我说不定会雄心壮志的接下这个任务，带着一腔热血力挽狂澜，救总厂于危难之中，但是现在我又不傻，怎么会去趟那趟浑水？”
“嘘~，你小点声！”
李野看了看周围的黑夜，好笑的道：“人家都说我李野口无遮拦，我看你比我胆子还大呢！竟然敢说总厂正处于危难之中？”
“呵，难道不是吗？”
陆知章转头看了看李野，正色说道：“如果没有管良那些人，总厂可能还有救，但就在这短短的一年之内，总厂几乎就烂透了，我们就是给他投入再多的钱，也满足不了那些蛀虫的胃口。”
“.”
李野真的惊讶了，他没想到一向八面玲珑、精明圆滑从不得罪人的陆知章，竟然还有如此“愤青”的一面。
陆知章没看李野，继续说道：“如果在两年之前，我可能还不会有这样的想法，因为每一个单位都有类似的问题，
你想要改革，想要办点什么事情，都要在各种权利纠葛中平衡，既要满足这个，也要巴结那个反正必须要把所有重要关节的人物安排妥当，你才能开始干事儿。”
“而在干事情的过程中，一线工人总是有怨言，有意见，但他们的所有呼声.都不需要在意，没什么作用。”
陆知章自嘲的笑了笑，继续说道：“但是当有了一分厂之后，我每天都活在自我怀疑之中，怀疑前面那些年我特么的都干了些什么？”
“在咱们一分厂，只要是满足了工人的需求，谁都不用满足，谁都不用巴结，什么工作都会顺顺利利的干好，
就算有那么几个老鼠屎，轻轻松松就可以收拾，根本不需要考虑他是哪位领导的二舅，哪位大爷的侄子.”
“你这话说的，咱们一分厂就没几个大爷好不好了”
李野笑了。
一分厂跟总厂最大的不同，就是权利架构简单、清晰，没有那么多的闲散管理人员，工人也大部分都是刚招进来的年轻人，从一开始就竖立了良好的企业文化，环境风气都非常的干净。
“所以我才没答应大厂长啊！”
陆知章涩涩的笑道：“我们一分厂的生产经验，只适应一分厂的工作环境，就算我带着一批技术骨干回到总厂，解决了生产方面的问题，
但是我要跟多少人折腾，才能省出钱来，给工人们开出跟一分厂一样的工资
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