第76章 还好没露破绽 (第1/3页)
纪元海对好丽来服装商场的主要影响，是设定了最初的制度和尽可能服务、高福利待遇的理念，到现在一直还维持着，并且带来了极为良好的口碑。
但是，要说直接的控制、利益保障，就是袁中华与刘香兰这两个人。
不是说信不过陆成林、陆爽父子俩或者其他人，而是从一开始就是这样互相监督、制衡，免得有人钻漏洞，也免得又什么念头一歪的情况。
论人品道德，陆成林、陆爽、袁中华、刘香兰在这方面都没出过事，都是比较可靠的；但这种经营事业、瓜分利益上面的事情，单纯靠着人品道德是不足够的。
刘香兰这样从总店撤出至少八个月，甚至十个月、一年，不能就全委托给陆成林看着办——这既不方便纪元海、陆荷苓了解好丽来的运行情况，也容易造成给陆成林挖坑、伤害彼此互相信任的情况。
“生这个孩子，这么麻烦……”刘香兰感慨一声。
从现在涉及到刘香兰的工作，到将来生下来落户口，一样样都是需要解决的问题，想一想的确挺麻烦。
“后悔了？”王竹云问道。
刘香兰摇摇头：“不生这個孩子，我才会后悔。”
商议一下后，纪元海和刘香兰商议了两个解决方法：要么是调袁中华回来，安排可信的人去吕城市好丽来分店；要么是找一个袁中华和刘香兰都信得过的人，在省城总店这边顶上刘香兰的位置。
前一个问题在于，袁中华的交际能力、总体能力，在吕城市好丽来分店是不可或缺的。他如果调回来总店，再派其他人过去，分店可能出现问题。
只靠陆爽一个人，或许镇不住局面。
后一个问题在于，顶替刘香兰的人选问题。袁中华和刘香兰再相信的人，对纪元海、陆荷苓毕竟都没有那种可信可靠的感觉，也不是特别熟悉，存在一定的信任问题和沟通问题。
考虑之后，纪元海还是打电话问问袁中华，看看分店那边情况，有没有可能他调回来之后陆爽再加一个比较可信的派遣经理，就能将分店经营好。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）