第十二章 “幸福者退让原则” (第2/3页)
我是怎么也没想到我老板那个人能受伤，毕竟他基本上都在外面做讲座来着，真到工作室做咨询的客户，想要预约的倒是不少，但是他时间安排不进去。
老板这个人，怎么说呢……专业水平肯定是没得说，但是事业心真的没有那么强，但凡让他觉得不太靠谱的客户，他都不接，一天八小时工作制，到了时间他就给自己放假了，私人时间绝对不受打扰。
所以他那些讲座啊什么的，基本上就把工作时间占了七七八八，他都是让我先筛选第一轮，觉得特别需要帮助的，就登记下来，然后告诉他，他自己再决定把空闲出来的时间约给谁。
总不可能是因为约不上就把人给打伤了吧？”
她有些害怕地打了个哆嗦，下意识搓着自己的手臂：“以前我就知道新闻里头医院会有医闹，就是没想过原来心理咨询竟然也有这种风险！
那你们说，要是因为预约不上就怀恨在心，报复老板的话，那这人会不会觉得约不上这件事也有我的责任，不会跑去打听老板的助理是谁，然后朝我下手吧？”
这么一个猜想，还没等得到宁书艺和霍岩的回应，祁晓茹自己先害怕了：“真是越想越害怕，那我要不要考虑回学校去啊？好歹寝室好几个人，学校里面人也多，我们学校进门都要刷卡的，外人轻易也进不去！”
“你要是不放心，确实可以回学校去住。”宁书艺没有对她的这个打算表示反对，“到底是什么人做的，我们也还需要调查，在这期间你保持警惕是好的，但是也不用太过于紧张，草木皆兵也不是什么好事。
平时你和徐理的交流多吗？有没有从他那里听到些什么事？就比如说有什么人对他的心理疏导工作不太满意，或者是其他竞争对手对他有一些威胁的言辞？”
“我跟老板交流其实还挺多的，老板这个人虽然有点懒散了一点，把工作和生活分得特别清楚，但是人特别的nice！我们平时也会时不时闲聊几句什么的，我在外面听了什么有意
（本章未完，请点击下一页继续阅读）