第十三卷 三峰竞秀 第十六节 到位 (第1/3页)
“嗨，见没见过不重要，重要的是你要尽快熟悉。”庄权摆摆手，悠然道：“宁陵和你三年多前离开时候变化不小，尤其是经济发展势头很猛，不过听说去年略略有些下滑，但是增速依然保持在前五位，经济总量去年已经排在了全省的第九位，几乎是以每年前进一位的速度在追赶前面，这也给宁陵排位接近的地市带来了很大压力。”
“哟，权部，这会儿你就在给我施压了啊？”赵国栋对于宁陵目前情况自然也不会一无所知，庄权说的没错，前几年宁陵增速一直在前三，一度仅次于永梁，98年和2000年增速都达到了全省第二，99年甚至冲到了全省第一，只不过2001年全省各地市经济增长都在加快的时候，宁陵gdp增速就滑落到了全省第五。
“嘿嘿，我没权力给你加压，要加压也只有你自己给自己加压，今年头几个月永梁增速已经相当惊人了，但是怀庆的固定资产投资、工业增加值、gdp增幅都超过了永梁，怀庆和永梁的增速把其他地市甩开了一大截，排在第三名的安都虽然也不慢，但是比起这两个地市来增速至少低了六个百分点以上。”庄权若有所思的笑着，“你自己掂量着吧。”
赵国栋苦笑着摇摇头，“权部，领导都像你这样想，那我可就真的是欲哭无泪了，这指标不是靠编造就能编造出来的，那得靠实实在在的投资和产出，gdp这玩意儿真是王八蛋，不知道要逼死多少市县一二把手的脑细胞，都是你们组织部考察干部的标准太过于向这玩意儿倾斜，才会变成这样。”
“哼，国栋，你少在那儿唧唧歪歪！经济社会，组织部考察干部不以经济指标来作为考核干部能力的主要指标，那你说以什么来衡量领导能力的差距优劣？德能勤绩四个，德和勤这两方面说实话除非出了问题，一般来说那都旗鼓相当，但是能和绩呢？能通过绩来体现，二者为里表的关系，那你说我们考察干部在德勤相当的情况下，怎么来判断领导干部这方面孰优孰劣？”
庄权也反问得理直气壮。
赵国栋一时间张口结舌，无言以对，在以经济发展为中心这个基调未变之前，你要苛求组织部门的考核领导干部标准发生改变，这不现实，或者说在经济发展这个观点的根本定义尚未得到科学诠释之前，你想要扭转这个观念，那就很容易被视为异类。
“权部，看来我们得抽个时间单独好好就这个问题来聊一聊。”
“好啊，我奉陪到底。”庄权兴致盎然，“都说你到京里去溜了一圈长了不少见识，咱也想领教领教，等你这段时间忙过了，咱们俩好好探讨探讨，我也琢磨着以经济发展作为考核领导干部这一可以说单一指标是不是有些有失偏颇，但是琢磨了许久，就觉得这个指标也有其科学姓，想要改变，也得把道理说出个一二三来才行。”
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