第622章 不拘一格纳人才

第622章 不拘一格纳人才 (第2/3页)

的资料，前世今生上面都有，您先看一下。”

“我们是一个双向选择的过程，如果您看完了这些资料认为我们企业有可塑性，那我们继续谈，如果您觉得我们企业不符合您以后的职业发展规划，我们就不用谈。”

“这是一部小灵通，您随时和我们联络。首先和您说，我们不歧视任何人。如果您到我们公司，三个月内只能暂时给您董事长助理的职位，三个月期满，如果我们相互之间还满意，您做总经理，我从个人股票中划出五个点给您。”

“公司的薪金我们按照同行业水平给，您也可以有一个心理预期，我们可以谈。您知道现在大环境有点特殊，我们不能在这边长待。也期望我们真的能够达到合作的目的，预祝您生活愉快。”

季东来把资料递给辛丽，说完把手伸了过来，辛丽有些意外，赶忙把自己的一次性手套脱掉和季东来握在一起。

“季总，感谢您的信任，我明天给你回复，谢谢。”

感受着手里沉甸甸的资料，辛丽知道季东来说的是真格的。

目送辛丽回到小区，赵树影拿出酒精喷雾给季东来的手上喷了一下，季东来一阵婉儿。

“不用这么小心吧？”

“防疫指南，你自己说的勤消毒多洗手。”

“呃……没错！”

被赵树影白了一眼，季东来知道自己小心眼了。

辛丽回到家第一件事就是把资料打开，里面有两张软盘，放入电脑里面有电子版季东来公司的资料，里面包含一元制造和一元医疗。

至于壹拾投资的内容，里面并不存在。

辛丽从早晨八点多一直看到下午三点，边看边拿着铅笔在白纸上进行绘制脉络，三点半对方后背靠在椅子上，目光闭上足有二十分钟才把整个季东来搭建的公司模型搞清楚。

“好厉害，利用合资平台建立品牌，孵化自己的其余产业，可以操作。”

作为一个高端职业经理人，辛丽亲自孵化的产业一

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