第一百一十九章 良性循环

第一百一十九章 良性循环 (第2/3页)

会负责保护大家的安全并维持这里的秩序稳定，此外，薪水报酬也一并由他们支付，你们信不过我，还信不过他们吗？”

虽然暗影公司杀人不眨眼，但问题在于他是真的信守承诺啊，说杀就杀，说放就放，所以，在加丹加省，基本上没出过什么民事纠纷问题的暗影公司在平民中的口碑倒是意外的坚挺，尤其是公司后勤采购处的名声最佳，做生意甚至愿意先给钱，因此农民们也乐于把自己新鲜的农产品卖给暗影公司。

而随后，就是人事整编和工作安排了，这就是暗影公司的任务了，毕竟再怎么说，pmc们的文化水平也比黑叔叔们好一些，虽然好的有限。

所以更多的工作还得是矿工们自己来，薛帕德唯一插手的一件事就是打乱了矿工的组成，将不同矿场来的矿工编组到了一起，然后再由他们自己推选组长和中层管理者。

这样做可以避免同一地区的矿工抱团，分化他们的凝聚力，就好像给五个猴子三根香蕉一样，都属于要被挂路灯的行为。

而他自然也不会黑叔叔们如此解释，相反，他还强调这是为了让大家更好的协调合作，并且薛帕德还让黑叔叔们自己推举德高望重之人成立了一个管理委员会，有任何问题，就让委员会进行反应。

接着，他又按照以前联合矿业的标准给黑叔叔们公布了薪酬标准和员工福利，那个待遇标准虽然连那些在德国干活的韩国矿工都比不了，却比他们之前的日子好了十倍甚至是九倍，此外还有什么十二小时工作制，每月半天休假日，每工作四小时休息半小时之类的，这可都是过去黑叔叔们从来没有过的。

可以说，这一套组合拳瞬间打消了工人们之前的疑虑，毕竟哪有黑心商人会给员工休假和固定一日三餐的？

于是，矿工们的积极性，就这样被调动了起来，虽然很多人依然心中有诸多怀疑，但当他们按照分组进入矿工完成一天的

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