第三百三十九章 第二人格 (第1/3页)
因为死了一个人，而且看起来似乎是可以避免的，只要领导称职一点，这是很多人表面的看法。
胖子领导发话了，“何先生也不要这样说嘛，分工的时候，基本注意事项早就给大家都提醒了几遍，只是这种野外生存是看实际经验的，别人说再多，没有经验也往往掉以轻心的”
虽然胖子领导想为卓川开脱责任，然而一个事实就是，在卓川担任团队领袖期间，有人很轻易地死去了。
文静男盯着卓川的眼睛，看起来他不打算这样放弃，非要卓川出来承担责任。
卓川看着这文静男，其实很清楚对方的心理，无非一种妒忌心在作祟而已，多数人会羡慕钦佩自己的成就之时，但有粉就有黑，粉得越多，黑子们就越厉害。黑子总是能找到一些缺点，并将它放大，来证明这人还不如自己。
他托着下巴，“何先生的说法的确很有道理”
那文静男面露喜色，刚要继续开口，就听卓川又继续说了下去。
“只是何先生是否知道，想要将野外生存注意事项细细地讲一遍，究竟需要多少时间？”
“生火，寻找淡水，注意危险，地形探索，…………”
卓川在接下来的十分钟内，林林总总地列出了上百条注意事项，听得众人瞠目结舌。
“那么何先生，现在您能记住多少？”
那文静男哑口无言，他刚刚只记住了该怎么进行野外生火，就这点，还是看了刚刚有人用燧石取火的过程，才有印象的。
“这只是粗略的理论，想要初步理解应用，没有三天三夜的功夫进行讲解，你认为有多少人能真正会用？就说毒蛇的识别，你知道毒蛇会怎么伪装么，它们藏到树上后，就和一根树枝没有区别”
卓川随口脱出的知识，就粉碎了这文静男未成型的野心。
领导原则之三，展现出自己独有的能力，是迅速取得权威的最好办法之一。
其他人自认不是贝爷，没有卓川这么丰富的生存知识，再回想一下，其实卓川在最初分工的时候，也提到了基本注意事项，那人之所以被毒蛇咬死，还是自身太过大意的缘故。
一场小小的领导风波就此化于无形，其他人自问自己根本不知道这么多，一些人只是有简单的经验，完全没有卓川这么全面，不让他来当领导，可能基本的提醒都得不到了。
接下来的会议就没有这么针锋相对了，大家都说了各自分工遇到的难题。
生火的人说了一下燧石的难用，干草也不容易找，得好好保持这堆篝火，移动营地的时候要专门用个器具将火堆带走。
采集食物的人，说起只能
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