第三百六十七章 实验结果否定大爆炸理论

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第三百六十七章 实验结果否定大爆炸理论 (第1/3页)

会议结束。

王浩回到了自己的办公室,坐在沙发上打开了系统任务界面,界面已经刷新的几条新消息--

【任务四,灵感值+1。】

【任务四,灵感值+1。】

【任务四,灵感值+1。】

【……】

他仔细查看了一下任务进度。

【任务四】

【研究项目名称:基于激光照射强湮灭场实验研究湮灭物理学(难度:s)。】

【灵感值:8。】

“之前是2点,都是做研究的收获,刚才开会做了个说明,有6点灵感收获……看来大家都很有想法啊!”

王浩轻轻一笑。

这是新建立的研发任务,任务之所以有‘激光照射强湮灭场实验’的前提,是因为‘湮灭物理学’的研究,百分百会是s+级难度。

要完成s+级难度任务,需要的时间上就会不确定,可能会延续几年时间。

一直到现在为止,他只完成了‘ns方程’一个s+级任务,其他都卡在固定的点数没有上涨。

现在的研究任务是‘基于实验发现’完善湮灭物理学,也就是从实验的发现能得到什么结论,范围立刻就大大缩小,研发方向也变得很明确。以实验结论为基础,也把研究限制在理论上,而不需要进行其他的实验来做支持。

当王浩正在思考的时候,房门忽然被敲响了,他抬头喊了一声,“请进!”

只见张志强快步走进来,有点着急的开口问道,“王浩啊,刚才的会议上,你给其他人交代工作……我呢?”

王浩愣了一下,“你?”

“对啊!”

张志强脸色都发黑了,他觉得自己是被忘记了。

王浩犹豫着说道,“张哥……这个……要不这样,你看小丁有什么需要帮忙的,尤其是那种需要计算机分析的工作,就帮一下。”

他说着拍了下张志强的肩膀,说道,“放心吧,肯定有你的工作,现在我们的研究才刚刚起步。”

“……”

张志强的脸更黑了。

如果说王浩只是忘记说他的工作,其实也没什么大不了的,有那么多工作分配,疏忽大意少分配一个人也正常。

但现在是什么意义?

让他去配合丁志强的工作?

“所以说……没我的事情,那还让我进来干什么?”张志强满脸写着‘不能接受’。

“你误会了!”

王浩轻‘咳’一声,站起来冲了杯咖啡,然后慢悠悠的走回来,随后到书架上又找了个新杯,又给张志强冲了一杯。

实际上,他邀请张志强进入研究小组,是吸取了以前的经验。

小组内不能全部都是‘工作精英’,每个成员都是保罗菲尔-琼斯当然好,可问题是其他工作就没人做了。

比如,有研究需要找资料,就需要自己去找耽搁时间。

比如,有研究需要编写个小程序,同样需要花费很多时间。

比如,有研究需要……

总是,肯定需要一个能力全面的人,负责这些‘耽误时间’的事务,才能让其他‘精英们’能一心把工作放在研究上。

王浩把冲好的咖啡递给张志强,组织了一下语言说道,“张哥啊,我为什么邀请你加入研究小组?当然是有原因的。”

“因为……”

“你比其他人都重要。”

张志强满是怀疑的看过去,他对自己是有了解的?比其他人都重要?

肯定不是!

单单是保罗菲尔-琼斯,就是他远远比不了的。

王浩继续道,“你也不用妄自菲薄,你想想,一个研究小组里,每个人都有自己擅长的领域,你呢?就不一样了。”

“你都擅长,无论是数学、软件、硬件、信息处理……你都懂一些,而且实验室里,你还负责项目,对不对?”

张志强仔细一想,还真就是这个样子。

虽然其他人确实很优秀,比如,保罗菲尔-琼斯就是公认的天才,但也只是理论物理、量子物理方向,比起软件处理、信息处理,水平就赶不上他了。

比如,颜静,实验代表当然是实验物理专家,但数学水平也

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