第三百零二章 公开理论,《自然》快讯报道,帕森斯的末路

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第三百零二章 公开理论,《自然》快讯报道,帕森斯的末路 (第1/3页)

菲利普-罗雷尔只是说起了他们在实验研究中的发现,并没有详细的说明细节,但也足以给王浩带来灵感了。

其中的关键就在于,「高磁场会影响到反重力场」。

这一条信息就足够了。

很多应用科技的研究就是这样的,短短的几个字,或者谈到一些关键的内容,就足以透露出很多有价值的信息了。

王浩一直都知道强湮灭力的研究可能会和磁场问题有关,只是不知道是从理论去论证,还是去做某种实验。

菲利普-罗雷尔说明的实验发现来的恰到好处。

给反重力设备以及覆盖区域持加超高的磁场,因为超导状态的特殊性,磁场并不能够影响到超导材料的内部运转。

反重力场的形成,是超导材料内部微观形态和灭力发生作用的表现,和磁场不存在任何的关联。

但是,高磁场却能够影响到反重力场,甚至让场力发生定向偏移,那么影响的就不是反重力场,很可能是反重力场的边缘薄层。

换句话说,菲利普罗雷尔团队的实验发现,和叠加力场边缘效应的关联性很强。

「那么下一步,就可以研究高磁场对于叠加力场边缘的影响。」王浩找到了研究方向,脸上也不由得露出了笑容。

会场台上。

菲利普-罗雷尔看着台下众人的反应,也不由得露出了得意的笑容,他说明了高磁场影响反重力场的发是,但并没有说明实验细节。

那可不是制造高磁场就能够让反重力场发生偏移,而是需要一些特定的条件以及环境。

其他团队想复刻实验也不是那么容易的。

他们想要跟着一起做研究,就必须要和自己的团队合作,以此就能够拿到研究的主导权。

这就是菲利普-罗雷尔的目的。

这样做也是很有好处的,因为他们在这个方向上迟迟没有进展,即便是自己团队一直做研究,短时间也不会有进步。

既然如此,公开出来并和其他团队合作,再争取到研究的主导权,自然就是很好的选择。

台下众人议论纷纷。

菲利普-罗雷尔公开的实验发现,确实是非常惊人的。

在此之前,还没有任何能够影响到反重力场的发现,新的发现很可能意味着新的研究方向,甚至是全新的体系,可能会帮助在反重力研究以及基础物理理论领域取得飞跃式的突破。

等菲利普-罗雷尔再对实验进行了说明,带着微微笑意走下台的时候,王浩都直接鼓起掌,主动迎过去和他握手,「罗雷尔教授,了不起啊!」

「你们的实验发现非常了不起,这可能会引导反重力研究取得更大的突破,还能以此探究新的物理理论。」

王浩的一连串赞叹,让罗雷尔不由得喜笑颜开。

罗雷尔和王浩握手,不断说着谢谢,也恭维道,「在反重力研究方向上,你们比我们还要深入,而且你们的横向场力技术,都已经有了应用。」

他指的是反重力磁悬浮列车项目。这个项目也是目前位置,反重力技术目前唯一的科技应用,甚至可以说‘成熟的应用,。

罗雷尔确实恭维了王浩,但他得到了王浩的肯定,心头不由得有些得意。

后来再和其他人握手的时候,回想起来就有点别扭了。

确实,王浩肯定了他。

但是,他们是直接竞争对手,对手的恭维有什么了不起?

虽然是这么想的,但罗雷尔还是忍不住翘起嘴角,他的内心深处也知道,自己和王浩确实是无法相比的。

……

中午的时候,

很多人都在讨论着高磁场对反重力场的影响。

同时,他们也期待起王浩的报告。

其中有一些消息灵通的人,已经知道王浩要公布什么样的实验发现。

比如,菲利普-罗雷尔。

他已经知道叠加力场边缘对于物质的磁化效应问题,但却没有太放在心里,他觉得王浩是走了一步臭棋。

这个实验发现公开出来很有些得不偿失。

原因很简单,只要把实验发现公开出来,其他团队就能轻易的进行复刻。

既然其他团队都可以进行实验的复刻,就都可以自己做研究,为什么还要进行合作呢?

大多数团队倒是不知道王浩要公开的实验发现,他们还都是非常期待的。

下午一点半,会议继续展开。

在很多人的期待中,王浩站了起来,他还邀请了林文基,「林教授,我们一起上去。」

「好!」

林文基立刻兴奋的站了起来。

不知道消息的人都有些不明所以,他们不明白王浩要做报告,为什么还要拉着林文基一起。

两个团队没有任何关系吧?

王浩和林文基一起走上了台,他的脸上带着淡笑,开口说道,「这个实验发现并不独属于反重力性态研究中心。」

「虽然比我们的时间晚,但林教授的团队,也有了同样的发现,所以我才决定和林教授一起公开实验消息。」

「下面就请林文基教授,来公布消息吧!」

王浩很给林文基面子,让林文基来公开新的发现,主要是因为他来公开消息,林文基可能就没有说话的机会了。

林文基满是感激的看向王浩,随后带着激动说道,「我的团队在研究叠加力场的时候,发现金属物质通过叠加力场边缘,会出现短暂的磁化反应。」

「我很确定这是个惊人的发现,只是没想到,王浩教授的团队早已有了同样的发现。」

他确实是满心的感激。

一般的实验研究来说,第一个发现才叫新发现,荣誉也只属于第一个发现的团队。

第二个发现的团队或个人,不会得到任何的荣誉。

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