第三一一章 后院起火 (第1/3页)
杨越是不知道,之所以评估会从1113事故当做突破口,那是因为政治部考量的是一个指挥员在危险面前的临战指挥。
杨越是要破格提拔,而不是正常升迁。他必须要具备破格的条件和能力。
什么是条件?当然是作为一个指挥员的心理素质和决策决心。
而什么是能力?任何一个指挥员,站在他的位置上都有可能干得比他好,比他出色。但那也只是可能,并没有发生,你可以假设,但假设不能代表事实。现场的事实就是,杨越具备指挥部队的能力。而且是身先士卒、一往无前。
都说发现问题是水平,解决问题是能力。
杨越技能发现问题,提出解决方案,又能实际操作,解决麻烦。谁敢站在那高声大呼,“换我来,我也行?”
吹牛逼是个人都会。
但敢作敢当的,现在只有杨越。
政治部当天就给出了评估报告,在意见栏内几排整齐的行书重点表达了几条评语:具备极强的个人能力和心理素质、具备十分果断的临危指挥、应变的能力,具备牺牲和勇往无前的精神,不空谈、不推诿,符合破格提拔的条件。
通过!
落款大印:中国人民解放军步兵第十六师政治部。
评估报告反馈给了司令部,参谋长想也没想,抬手就是一个大印,通过!
工化科啥话也没说,四个大字:遵照执行。落款:林曾雪。工化科大印。
牛再栓收到人事任命的时候,差点喜极而泣,仇几满也是目瞪口呆。牛再栓太强了,这种事都能拉上师长,愣是让他给掰过来了。
杨越接到回去的通知,刚刚从赛道上下来,又是一身臭汗。等到了连部,林曾雪骂道:“滚滚滚,一身臭汗的去洗洗?沐浴焚香知不知道?”
杨越赶紧点头,对着水龙头随便冲洗了一边,一丝不苟地穿上了衬衣,戴着贝雷帽、打着领带穿着皮鞋,精神抖擞地出现在了众人的面前。
几人起立,周主任宣读命令。
杨越的脑海里一片空白
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