第484章 调动

第484章 调动 (第2/3页)

稳、向前发展，不仅有产量还有生产精度。

在如今的时候，当真是难得。

最难得的是，可靠的名声已经全面铺开，很多需要定制钢材、线材的工厂，都愿意让红星轧钢厂生产加工他们工厂需要的钢材、线材。

因为他们都知道，红星轧钢厂值得信任，质量和产量都靠得住，信得过，不会出现什么特殊的情况不能交货。

明面上，大家都要感谢轧钢厂管理会和李主任；实际上真正了解过的，无论是轧钢厂内还是轧钢厂外，都不会去感谢管理会和李主任，而是感谢主持生产工作的何副主任。

生产的产量稳定、精度提升，都是何副主任力主下才有的。

至于管理会的其他人，包括李主任，让他们夸夸其谈，酒桌上吹嘘一下还行，真谈论专业的生产工作，他们全都抓瞎。

何副主任堪称是，一个人背负了一个轧钢厂的大局。

也因此，越是了解和理解，越是知道他的作用。

就算是许大茂这种怀恨在心的人，就算是刘海中这种官迷，都不得不承认——红星轧钢厂职工们的工资和福利之所以比其他工厂更宽绰，全是因为何雨柱的功劳。

所以，当有一天管理会上，李主任宣布向上级禀报，特事特办，提拔何雨柱到副处级别，管理会的其他副主任也都是齐声赞同。

因为何雨柱不仅仅是是一个只知道生产工作的莽夫，背后还有李主任这一层关系，平日的人际交往也是从无得罪人的时候——得罪何雨柱的，都从副主任位置上滚蛋了。

所以，一方面是何雨柱的功劳，的确值得特事特办；另一方面就是大家都不愿意得罪何雨柱加李主任这个压制力十足的组合。

由此，何雨柱从正科前往副处的级别调动，现在才正式开始。

至于什么时候能同意，最终决定，估计也是一两个月时间。

一般来说，提升到正科才这么短时间，又提升了工资级别，不太适合再调动。

何雨柱也并不着急。

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