157、各自的岗位和职责 (第2/3页)
培养‘写轮眼’的血迹，大野木亦是如此，这是获得‘写轮眼’的最直接的方式之一。
但这样的办法也有着很明显的缺点——见效慢，副作用大，最关键的是很有可能花费了大量时间、精力和金钱，却是一点收获都没有，所以，可以接收拥有着正统宇智波一族血脉的族人才是最佳的办法，如今岩隐村是将整个宇智波一族囊入进来。
在已经是妥妥获取到‘写轮眼’血继限界的情况下，大野木自然是要比任何人都在意宇智波一族的融入问题。
不仅不会刻意设置一些问题来增加难度，反而是会尽可能的‘协助’宇智波一族，唯一需要甄别的便是宇智波一族里是否会有‘特殊人群’，但和前言要表露的意思一样，都会局限在可控的程度和范围之内，上流水等岩隐村的传统豪门忍族在受到大野木明确压力，以及提前分润一部分利益的情况下。
也不会刻意出来为难宇智波一族。
可以说，岩隐村里对待宇智波一族的‘友好程度’是会远远超出富岳、宗玄、千绘这些人的预料。
不过他们这样的心态也是正确的，别人敬一尺，我们敬一丈，在各自都懂得退让和留有余地的情况下，宇智波一族想要融入到岩隐村里，成为村子真正最坚定的一份子，这仅是时间的问题，尤其还是在宇智波一族整体思维都发生改变的情况下。
这是和留在木叶里有着截然不同的待遇和处境。
毕竟在木叶，当初代火影千手柱间逝世之后，二代火影千手扉间又给猿飞日斩、志村团藏留下一个错误的信息判断，以及那木叶f4的确是在这个方面有些‘朽木不可雕也’的意思在里面，宇智波一族其实不管怎么努力，都是永远不可能融入到木叶隐村里。
都别说是后面再次被志村团藏‘一脚’踹醒的将司，哪怕在穿越之初，制定第一计划的将司也是深知这一点，因此在会在后面和富岳的交谈里提出，一定要忍耐到木叶选出下一代火影，让自来也、纲手继位之后，他们宇智波一族才会有真正的出头之日。
这个计划
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