第240章:什么是多鱼精神!? (第2/3页)
性大幅提升。
现在本来是持续向好的阶段......网抑云的一波操作,直接给多鱼听书迎头一棒!
抢流量!
抢用户!
逼死多鱼听书。
第一天就干掉了50%的新用户,以后再这么下去,不得废了?
一个软件或者一个游戏,如果只剩下老用户,那就离凉不远了......每天都有突然不想用这个软件的人,比如启点。
某读者熬夜看完了一本书,然后精神萎靡,上班被老板K了一顿,让他能干就干不能干就滚。
而此时,他的间歇性混子的奋斗基因......被激活了。
觉得自己不能这样了,要利用空闲时间学习一门副业,以后争取自己干点买卖,不要一辈子寄人篱下。
一怒之下,把所有的娱乐app全部删掉!
开始发愤图强!
启点读者数量-1。
此时,就需要新读者来补上,不然启点的日活跃读者越来越少,从而整体流量变低,书的订阅开始减少,作者赚不到钱就去别的网站,读者发现能看的书很少就也去别的网站找书看了。
作者流失,读者也流失,如此恶性循环,最后......只能凉凉。
“所以!这个案例告诉我们一个什么道理?”
多鱼公司,有声阅读部门。
孟星空镇定自若,给部门的人问道。
此时,一个员工默默举起手:“所以......如果他不想奋斗就好了?”
孟星空:“......”
看了一眼说话人的名字:赵才。
从网抑云音乐人事部跳槽过来的,据说当时想要挖钟成,结果被策反。
孟星空恨铁不成钢地说道:“赵才,你这思想很危险啊!多鱼公司的核心价值观都不懂!我今天得给你好好上一课了!”
赵才闻言,心里一惊。
这就是入职半个月都没有摸到的公司核心内容...要来了吗?
孟星空:“根据蒲总的日常指示......我们多鱼公司的核心价值就是——拒绝摸鱼,高效办公!以加班为耻,高效率为荣!谁要是在规定的工作时间内没有完成自己的工作,从而导致蒲总出加班费让你完成本该在白天完成的工作,那就是部门的耻辱!不仅拖累了部门的进度,还给公司带来了严重的经济负担!最关键的是...还会被蒲总拎出来单独教育,抹黑咱们部门的整体形象。”
赵才张大嘴巴:“
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