第十五章 面试（二）

第十五章 面试（二） (第2/3页)

计主管呢？难道会计主管就不参与公司的决策了吗？”李天笑着问道。

“呵呵，在中小型公司，会计主管或许还可以参与公司的决策层进行决策。但是象丽芳公司这样的大公司，会计主管是没有资格参与公司的决策的。”董勇笑着说道。

“还有吗？会计主管在对内职责方面就这么多吗？”李天追问道。

“当然不是。在会计主管职责方面，还有一个非常重要的职能，那就是制订和建立一套完整的内部控制体系，并监督内部控制体系的正常运行。”

“那么你认为对于内部控制体系最重要的是什么方面？”李天继续追问。

董勇侃侃而谈：“我觉得对于内部控制体系来说，最重要的就是要打好基础，在内部控制体系设计时就要考虑全面。在最初的时候多花费点功夫比草草设计一个内部控制体系，然后再花大力气去弥补漏洞经济的多也安全的多。”

“噢？”李天眉毛扬了扬，他笑着说：“董先生，听你说起来头头是道，那么一定有一套建立完整的内部控制体系的理论吧？”

董勇也笑了起来。他对李天说道：“李总，理论我是有一套，但是听起来却不顺耳。”

“呵呵，不管白猫黑猫，能抓到老鼠就是好猫！管它顺耳不顺耳呢，只要管用就行。你就只管说吧。”李天鼓励道。

董勇见不好推辞，只好说道：“李总，我这套理论不太好听，得罪的地方你不要生气啊。”

李天摆摆手，示意自己绝对不会生气。

董勇就大着胆子说道：“我这套理论的核心就是，‘贼’理论。”

“贼理论？”李天吃了一惊。水墨兰也坐直了身子，饶有兴趣地看着董勇。

“对，‘贼’理论！”董勇对两人说道：“我的看法就是，一套好的内部控制体系首先要建立在‘贼’理论的基础上，即整个公司没有一个好人，个个都是贼，当然也包括制度设计者自己。而理想而完美的内部控

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