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第五百二十七章 争抢 (第2/3页)
联的院系,基本都有合作以及人才招聘方面的项目。
搞得这些知名大学都有些头疼,墨子科技挖人的力度实在太大了,他们顶不住啊。
当然,因为这事省城所在市府相当不满,甚至连续派出副市长级别的官员连连访问墨子科技总部。
目的很简单,就是希望墨子科技总部能够搬迁到省城那边。
各种优惠政策自然不用多说,甚至还能在经济开发区,或者工业园区那划拨大量土地,给予墨子科技发展之用。
再说了,墨子科技招聘那么多的省城知名大学人才,其中肯定有不少因为墨子科技总部所处位置拒绝的。
这是多大的遗憾和浪费啊,只要墨子科技将总部搬迁过去,不就解决问题了么?
反正各种说辞,都是一副替墨子科技着想的架势。
墨子科技这边还没什么反应,桂花市府就不满了。
尼玛的,省城那边挖墙脚,都挖到桂花市府的眼皮子底下,还是墨子科技这样的纳税大户,怎么能忍?
眼见两地官员有掐架的迹象,墨子科技这边终于表态了。
总部和研发中心搬迁到省城不成问题,不过桂花市这边的相关工厂以及辅助技术员培训中心的地位不能动。
不说家乡情分什么的,单单就是桂花学院那么积极热情的抱大腿,墨子科技也不可能拍拍屁股走人。
此时,桂花学院已经开设了相关的院系,但凡相关院系学生,第一年学习理论知识,从第二学年开始就要一边学习,一边进入墨子科技的工厂实习。
他们都是以实习技术员的身份进入工厂,工资虽然不高却也比寻常工人高那么一点点,起码在学习期间的生活费,甚至学费都能积攒出来。
等到顺利毕业,在墨子科技的工厂实习也能得到合格评价,立马就能成为初级甚至中级技术员参加工作。
那工资待遇就不同了,属于妥妥的技术蓝领,起步甚至不输于那些名校毕业生。
有这
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