第二百三十六章：病态的环境 (第1/3页)
当然定位不一样，竞争的程度不会太过激烈。
毕竟顾青要搞家电产品的最大的原因还是为了给九州科技构建智能生态。
有梦想，有这方面基因和产品的大企业其实都想做这个。
一个人的生态包括了吃穿住用行，人们日常生活所接触到的方方面面，这是数不尽的利益。
使用者多了，这个生态就会成为群体生态圈，提供公共服务的产品也就会相应的开始“融合”，这更是数不尽的利益。
比如一个单独的洗衣机，可以通过【界碑】远程操控，智能或者自主设定水量、洗涤方式、洗护用品添加这些杂七杂八的存在。
如果有智能管家的话，那就纯粹是一条龙服务，如果够懒，甚至脱衣服都可以由智能管家代劳。
拥有九州科技的生态产品越多，就越能体验到便捷和智能。
当然收购这家成达洗衣机制造厂后，顾青便将其改名为九州洗衣机制造厂了，隶属于钛坦星部门。
厂里的管理们有严重问题的直接辞退，小问题的在教育后，要么自愿下到基层干活，要么走人。
制造厂里的住宿环境、生产车间设备都迎来了大翻新和整改优化。
毕竟要引进新技术和新设备了，洗衣机模板也是新模板，所以工人们也要进行新的一轮的学习深造。
而那些工霸什么的，也在九州安保的“护送下”，领了钱坐上了回家的车。
恶人就要恶人磨，部队出来的杀才们就喜欢和这些人玩。
对整改后的第一款洗衣机产品，既然是放在了钛坦星部门，就可以得到采购机械臂的权限。
洗衣机一直被人诟病的就是无法手洗衣物、对部分特殊面料的衣物伤害大、洗不干净死角这些问题。
而有了灵活的机械臂，这些问题将不是问题。
甚至还可以将洗衣机内的视野通过【界碑】共享给用户，时刻同步观看，如果觉得已经有些地方没洗干净，还可以暂停洗衣机工作，将需要着重清洗的地方圈画出来，然后让机械臂反复清洗。
当然为了实现这一功能，洗衣机也就不再
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