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第七十五章 改大比武的方案 (第3/3页)
不发,他们整个车间的奖金都没了,大家都窝着火呢,你在这里,还提这事干嘛?
“咱们的职工技能大比武,就是促进工人们进步的,他们不仅仅要手头的技术进步,更要掌握的知识丰富起来,所以,这样的正规化的比试,比以前要更好,而且,以后要推进下去,比如,一线的工人,每年都要组织一次考核,规范化出题,让他们重视起来文化知识。”赵国栋说道。
他居然给扩展开来了,这要是推行下去,不知道有多少人要骂娘呢,那些在工厂几十年的老师傅,你要出题考他?他估计敢撕掉试卷扔你的脑袋上!
赵国栋以前在厂务会上开炮轰别人,大家也就忍了,现在居然要把大炮轰到全部一线工人身上,他还是真敢想啊!
等着以后看好戏吧。
“以后的事情,以后再讨论吧。”马盼山开口道:“现在的话,就先这样,今晚就让研发室的同志们辛苦一下,出这种考题,明天,咱们去看看,职工们的基本功,到底怎么样。”
对这个方案,马盼山也认同了。
当从会议室里面出来的时候,满天繁星,赵国栋长长地出了一口气,秦振华,该给你争取的,都给你争取了,希望你能把握住这个机会,一鸣惊人!
别人不知道,赵国栋是绝对清楚的,秦振华的基础知识究竟有多扎实,这样的修改,简直就是为秦振华量身打造的啊。
当工人,不仅仅要动手,还要动脑子,这句话,可是听秦振华说了不止一遍了,秦振华的知识储备,绝对够丰富啊。
到时候,谁还敢说秦振华的技术不够?尤其是那些老师傅们,是不是该引起他们的震动,该让他们反省一下了?
这些年,工厂是越来越僵化了啊,真希望秦振华能够搅起一股潮水来,让他们都意识到自己已经落伍了!
同时,这也算是为了老秦啊,从个人的角度上说,赵国栋一直都认为,老秦是工厂里的英雄,因公牺牲,也该是个烈士啊。
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