第二章 总在裁人才叫总裁 (第2/3页)
动于衷直接发问：“你作为资源主管应该掌所有员工的况市场部苍浩的工作怎么样？”
“不怎么样”张培顺忘记了思考一为什么曹雅茹不过问那些高管却直接打听一个普通职员他张就道：“这个一到晚坐那发呆还经常班迟到我怀疑是不是智商有问题”
“智商有问题还招司？”曹雅茹打断了张培顺的话又问：“还有其他什么吗？”
张培顺听到这话打算给苍浩多编排些病不过一时还真想不出
苍浩只是司里的物平常话不多从不介派系争斗给家留的印象很平淡加之市场部过去没什么工作可做又无从知道苍浩工作能如何
如果不是属杨倩倩似乎有点喜欢苍浩而杨倩倩又是张培顺内定的一个潜规则目标张培顺也不至于一到晚找苍浩的麻烦
张培顺在那努思索着曹雅茹不耐烦的问了一句：“想到什么了吗？”
张培顺斩钉截铁的道：“正我觉得他品有问题”
品问题可是一个翻印随便就能丢出来打翻别不需要任何证据
只不过但凡轻易指责别有品问题的自就是问题一堆比如某高僧给家讲sè即是空的道理转就偷偷去给失足开光了
曹雅茹冷冷一笑：“是吗”
张培顺很心地问道：“总裁为什么不自找他谈话？”
“我不需要向你解释我的工作”曹雅茹看了一眼张培顺直觉就有点厌恶这个也懒得多问什么了：“好了我知道了你出去吧”
转过司果然发出了一批解雇通知出乎家意料之外的是其中竟然没有苍浩
司因而产生了各种八卦甚至有认为苍浩被潜规则了
至于苍浩始终没见到这位新总裁因为她总是很早班很早就班一直都在办室理文件连午餐都在办室解决
这让苍浩更加忐忑甚至一度想主动去拜访一免得被未知的答案郁结于心
无论如何在曹雅茹的整顿之只用了几时间司风焕然一新还拿了北郊棚户区改造项目
虽然司过去浮于事但才、经验、设备和各方面资源还是具备的项目马动工
早晨苍浩刚班直属司刘亚南就吩咐苍浩：“你去北郊一趟那边需要手项目部的陈莉已经赶过去了”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）