第二百四十一章 改宗效应

第二百四十一章 改宗效应 (第2/3页)

而且马上就要过年了,我也顺便请了我一些老朋友一起聚聚,他们不是我的下属,而是其他车间的领导,都是我多年的老搭档了,碳总、氮总、氧总、氟总、氖总……”李总分别介绍了一下,最后还补充了一句:“我就是怕后面你会误会,以为故意让你们买单,所以我让秘书提前把单买了。”

原来是这样!曹苯和文锌松了一口气。真没想到于凡上次的“冒失”之举,竟然“因祸得福”?

于凡也恍然大悟,其实这正是心理学上的“改宗效应”。

改宗效应是说:当一个问题对某人非常重要,如果他在这个问题上能使一个“反对者”改变意见,而和自己的观点保持一致,他宁愿选择或喜欢这个“反对者”,而不要一个同意者。

李总身边从来不缺阿谀奉承的“同意者”,长期泡在蜜罐子里难免会被糖腻到,而于凡这个“反对者”的出现,一下子打破了李总的糖罐子,勾起了让李总想去和于凡交好的动机。

于凡问李总:“李总,还有一个问题,你说我误解你了,这是什么意思?”

李总苦笑了一下,说:“说句心里话,你们这些年轻人,尤其是创业者,现在是不是挺看不起进国企的?觉得我们效率很低,浪费青春。”

于凡吐了吐舌头:“有的时候,的确如此,在我们看来一个简单的流程,要来来回回审批好几次,很浪费时间。”

李总:“其实不然,我们这种制造型的国企,国之重器,我们的作用可不仅仅只是‘效率’这么简单,我们所做的很多工作,都是把‘没有’的东西变成‘有’!”

于凡:“此话怎讲?”

李总:“就拿旁边氮总他们的车间来说吧,他们主要为国家生产大型转子,这种转子之前只有日本可以生产,他们一个要卖给中国3000W,而他们的成本可能只有500W。小日本就靠着技术赚取高额的差价。最可怕的是,我们所有需要这种转子的设备的命脉都在小日本的手上。所以氮总他们就负责研发这种转子。你也是搞技术的,你

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