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016章 滋润 (第2/3页)
在研发本部当过研发设计师，但他在这份秘籍里陈述了大量关于产品研发的内容。
先有产品，再有销售，若无产品，那还卖个毛线的车。然而在产品设计之前，应由精通销售……确切的说是熟悉市场与客户的企划人员给出产品概念与市场定位，再由设计师们根据产品概念与市场定位，设计具体的车型。这是T先生的核心思想。
赵轲听的津津有味，梶本科长也是这么说的。
那么客户与产品之间的关联是什么，山口在有限的授课时间内只能泛泛而谈，他说这份资料你们带回中国慢慢琢磨，午饭时间到了，你们吃饭去吧。
赵轲原以为T市总部的东瀛人很保守，他生怕在这三个月里学不到啥有价值的东西，无法提升一位汽车营销人员的自我修养，归国后也不好交待。
然而山口老头十分open，自动车株式会社的内部秘籍说给就给，他生怕赵轲这些国外研修生学不到有价值的知识，千里迢迢白来一趟。
赵轲发现山口并未去食堂吃饭，山口利用午休的一个小时，跟销售本部的三位东瀛人打起麻将。
销售本部有间娱乐室，摆了几张麻将桌，本部的牌友社员噼里啪啦热烈切磋牌技，他们连午饭都不吃，打牌比午饭有趣多了。
“这些本部社员，居然可以在公司里搓麻将。”赵轲晓得麻将在东瀛蛮受欢迎的，却没曾想麻将室开到了本部办公楼。
自动车株式会社的本部社员活的好滋润，羊城公司的职员绝对不敢在公司里搓麻将。
一家跨国企业发展到了一定程度，或许越来越提倡人性化吧。赵轲只能这么认为。
销售本部的食堂采取自助餐形式，各种料理，丰富精致，看上去蛮高档的样子。
牛肉、猪肉在东瀛的价格很高，海鲜也贵，一顿午饭想要吃出高质量，5000日元完全不够用。
赵轲的月度补贴是15万日元，如果是月收入15万日元的东瀛人，
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