第八百八十七章 可造之材 (第2/3页)
回了话，告诉主管，看一看这个年轻人是不是神经病，如果是神经病建议送精神病院，如果不是神经病，马上辞退。
夏为老总是这个意见，而他只所以是这个意见，不是他不欣赏这名年轻人的用心和勇气，而是认为这名年轻人刚刚入职，没经过任何的磨练，就想着沽名钓誉，直接给他写信，还提出那么多的意见，实在是幼稚之极，说好听一点，这是纸上谈兵，而说不好听的，这就是一个神经病，你一个年轻人到了公司，不老老实实干活，不干出个三年两载，就想着给公司提意见，你知道公司是什么情况吗？你了解公司的发展前景吗，你知道行业上的一些要求吗？你啥都不知道，写出的建议有科学性吗？作为年轻人，参加工作后，最重要的是踏踏实实工作，不要想着一步登天，希望刚参加工作，就能受到领导的重用，那样的情况不太可能，你在政府机关背后有人还差不多，你在企业，没干出业绩，就想着凭着提几条意见受到领导重用，你以为你是诸葛亮啊？写个隆中对，就能受到刘备重用了？那你真是没脑子了，刘备重用诸葛亮可不仅仅是因为他会什么隆中对，而是因为诸葛亮是当地名门望族，有着重要的政治资源，这才是刘备会三顾茅庐的原因！
一想到这个事情，方仁正就意识到张越这个年轻人，跟后世那个向夏为老总写万言书的年轻人差不多。刚参加工作的年轻人，脑子里充满了幻想，尤其是有进取心的年轻人，作出这种举动十分正常。
然而对于这种年轻人，如果你鼓励他这么作，那么他以后很可能会不知道如何踏踏实实工作，就好比明朝的东林党人，整天想着清议，而不是去踏踏实实地做政事了。
但是他觉得自己又不能像夏为公司老总一样那么狠心，把张越一给巴掌打到地狱里去，虽然那种触动对他本人的触动最大，可是那样会彻底伤了张越的自尊心，导致他一蹶不振。
所以他给柳如烟打了一个电话，让她到自己的办公室来。柳
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