第四百七十六章 权衡利弊

第四百七十六章 权衡利弊 (第2/3页)

跟夏中明的老师关系非常好了，上了一个成人高考，跟着夏中明老师学法律，在省城时，经常请他吃饭，时间一长，就成了好朋友了。

一听说他要学MBA，夏中明老师就很惊讶，问他怎么知道有这个东西，临江大学好像刚刚开设了这一个课程，专门为政府官员和企业界人士培养人才的。

方仁正听说临江大学有这方面的专业，他就拜托夏中明老师帮忙，好到临江大学去学习。夏中明老师就告诉他，MBA相当于是研究生，至少要有专科学历才能报考，他不符合条件。

一听这话，方仁正便意识到学历低了真不行，而他的专科学历还没有拿到手呢，这样一来岂不是没法去学了？

想到这儿，他就让夏中明老师帮帮忙，给他找一些这方面的书籍来看，自学一下。这事夏中明老师立刻给答应了。

既然MBA还上不了，那就只好自学了。但是现在必须要把公司的架构给搞好。他现在来不及去学习人家西方公司管理的那一套，就来一点土办法吧。

他决定在公司内部成立一个管理决策委员会，负责整个公司的管理工作，他自然是管理决策委员会的主席，而成员则是公司的骨干成员，对于一些重大的决策，通过集体研究来决定。

想出这个主意以后，他就决定在公司内部进行宣布，同时公布一些成员名单。这个管理决策委员会，可以说完全是他的创新，别的公司都没有，即使有，也与他有所不同。

不管叫的名字怎么样，只要管用就行。他从公司内部挑选了九名骨干成员作为管理决策委员会的成员。

加上他就是十个人，这就成了十人委员会了。一般情况下，以少数服从多数为决策依据，但是特殊情况下，他有最后决定之权，公司是他的，他当然要有最后决定的权力。

正在他成立十人委员会的时候，公司内部有情况向他报告上来了，自打他让那名干部停职反省后，有

（本章未完，请点击下一页继续阅读）