第八章:诚恳的招聘

第八章:诚恳的招聘 (第2/3页)

下肢受伤的话,可以选择后台监控或者是山庄的基础工作,包括部分文职工作。至于其他的,比如目盲,比如别的损伤,那就哪里有需要去哪里——包括但不限于采收菜品果品之类的,可能还要去后厨帮忙。”

这……

领导们有些犹豫了。

他说的太实在了,这些工作一听好像不那么高大上。部队安排的话,怎么说也会有个市政职员的基础工作——但是领导们也不傻,这些工作都是给身体条件不错的,像残疾军人虽有别的方面补贴,但是长久而又稳定的工作……

“那么,工资待遇是怎样的?”

说到这方面,赵良玉就有自信了。

“山庄的工作强度有点大,因此工资方面是绝对有保证的。包吃包住,五险一金都按最高比例来交,底薪按照工作的不同,5000-20000。同时,逢年过节福利奖金不会少。”

一句话,山庄缺劳力啊!

领导们心里已经有了初步的决断。

这个工资不少了,哪怕是底薪5000元,包吃包住,再加五险一金按最高比例的话,比很多有名的集团要好的多。

毕竟,也得考虑大家的身体情况。

……

心里既然已经有了决定,剩下的只需回去慢慢讨论就行了,领导们又问了最后一个问题:“盲人你们也招?”

赵良玉点头:“招。”

“我们是一个原生态自然山庄,需要的人力很多,不单单是从您这里,马上我们也将汇合帝都的特殊学校接洽,聋哑人盲人等都可以来。”

他知道这些人喜欢听实话,于是又接着说:“我说的这些,都是实实在在能拿到手的——招收残疾人,不管是企业税收还是五险一金和他们的个税,政府都是有补贴和保障的,综合算下来,我们山庄能够以稍微低一点的成本获得劳动力,而他们也能有稳定的就业机会……这些我直接说明,也是想让各位领导明白,我们回馈社会的心,是实实在在的。”

他说的诚恳,领导们心里自然也明白,此刻彻底松了口气:“行,大概能够安置多少人

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