第二部 第十一章 【家族模式】（下） (第2/3页)
部做完……但这个，明眼人都知道是不可能的！”
说到这些话题，杨微又恢复了精明冷静的模样，她的语气不带任何感**彩：“索林最大的问题，不是来自于外部，而是内部！他试图把地狱天使弄成家族性质。但是他的时间太短了。而且。他遇到了任何家族发展过程中都不可避免的问题……就是，人才缺乏。家族性质地组织，是靠着血缘的纽带维系生存的，但是索林却只有一个女儿。他的选择是，要么，就放弃家族传承模式，但是索林当年统合手下势力的时候，手腕很铁血。凡是不服从他的。都被他清洗掉了。现在地狱天使几乎是他一个人的天下了。除非他重新把手里的权力送出去，给组织里地其他实权人物瓜分。那样地结果就是他好不容易统一的江山陷入瓦解状态。当然，如果他有合适地接班人的话，凭借索林多年的威信，和他的势力，只要能顺利的把权力交接下去，那么一代代传下去，地狱天使就会成为典型的家族组织了。以后就没有‘地狱天使’了，只有‘索林家族’！但是现在么……他只有一个女儿，而且还是公主殿下这么一个做事荒唐的小妞。”
我明白，指望公主殿下能成为一个精明强干的接班人，你还不如指望一个大猩猩去当美国总统更有可能。
我终于明白了杨微刚才提起“女人”提起公主殿下，话里总是带着几分酸酸的味道的原因了！
其实，杨微或许是在羡慕公主吧！
杨微绝对是有一个成为家族掌舵人的才能！而且她也绝对有那种能力！但是她似乎在自己的家族里并不得志。而且，她的致命缺陷是：她是女人！
公主同样身为女人，但是却有着比杨微强百倍的机会……以索林的情况，公主是他唯一的接班人候选！！
但是，公主却没有杨微的那种才华。
可怜啊……一个是有才，却没发施展。另外一个，几乎是机会就在眼前，但是却没有那种本事。
或许，如果能把杨微和公主换一个位置，杨微一定就能得到自己充分发挥的舞台了！
我脑子里胡思乱想，杨微却继续侃侃而谈：“……其实，任何一个靠血缘维系的家族，在发展的过程中都会遇到内部血液的供血不足问题。而一个健康良性发展的家族，一旦内部的供血不足，发生了家族内部没有足够的人才来继续发展的时候，都有一个成熟的解决办法。”
“什么？”
“吸收。”杨微果断道：“通过婚姻，联姻，等等一切手段，吸收外界的人才，然后把那些人才吸收到自己的家族里。”
“一个走上成熟健康轨道的家族发展模式，应该是内外结合的。一方面，家族内部对自己的嫡系子弟精心培养，每一代都会涌现出无数优秀的内部的年轻人才，这是内部‘自我造血’，而另外一方面，则需要外部的不停吸收新的血液！这样，一代代内外不停的换血下去，
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